在牛津的时候，认识了一名小伙伴，江湖人称S姐，目前牛津大学博士已毕业，继续留任于牛津大学，所以S姐经常有跟学术大佬交流的机会。看到好多虫友有套磁CV方面的问题，借此机会，我特意总结了CV中的FAQs (frequently asked questions)向S姐请教。

首先声明，对于授课型研究生及本科生来说，录取与否取决于学校和院系的评审官。而对于研究型申请者来讲，只要你的硬件条件满足学校网站上明确提出了的要求（甚至没有达到要求，如身边很多博士申请者GPA是不达标的情况），录取与否完全取决于你的导师。

即使你在硬件上稍有欠缺，但如果你的导师对你格外满意，那么Ta也可以帮你想办法，突破学校和院系的关卡，甚至（毫不夸张地说）帮你争取到奖学金。Ta是否愿意为你开口，就看你是否能够得到他的青睐啦。然而不可否认的是，获取意向导师青睐的机会不止一个：套磁、CV、RP等等，各中套路有所不同。

本文将抽丝剥茧地为你揭开CV撰写版“蒙娜丽莎的面纱”，详述在求职、求学中CV的重要地位，以及作为一位HR或一名招生官，在筛选申请者CV阶段的key points。（以问答形式给大家整理了一下，以下问题是我总结的，答案是S姐自述的。）

CV问与答

Q1：学术大佬没时间看细节，只抓关键词？

A1：No No No！对于这种误解，牛津大学数理学部部长Prof. Bradley呵责了我……作为英国科学院院士，Prof. Bradley常年基本无暇顾及申请相关事务，但在申请季，每1-2周他依然会耐心地看上百封CV，包括CV中的细节。

与牛津教授的交流让我逐渐发现，越是成功的学术圈大佬，越是注重人才选拔，他们的确更愿意在选择potential candidates上多花时间和精力。选对了，能“排忧”，科研成果可持续指数型上涨；选错了，会“惹祸”，降低自己的幸福度不说，还会损坏他们最在乎的学术界REPUTATION。

也有不少大佬周期性地请组里博士后或科研助理帮忙整理申请文书，进行初选，并在他们的每个关注点上打分、写评语。当你的CV转递到大佬手上的时候，细节就会被放大。

所以，请对你的CV字斟句酌。

Q2：什么细节是高价值细节？

A2：大部分申请者的第一稿CV中，往往是either too few details or loads of trivial details。原因在于大部分申请者并不清楚，什么细节一字千金，什么细节不足挂齿。负责任地说，每个申请者的自身情况和申请情况各不相同，无法模板化，更需要“私人订制”。

从宏观上看，学术大佬们通常喜欢以下几种细节：符合他们需求的研究背景（！！！划重点！！！这点要求申请者先搞清目标导师的实际需求）、量化了的工作内容（有且只在关键信息处，通过具体数据来展现你的真实能力，让大佬知道，内容无水货）、“站在外面” 的学术成果（outstanding = 卓尔不群 = 优秀 + 个性，既要突出你取得的成果，还要说明你的特色）、“亲民”的表述（国外教授往往不了解同学参与过的、具有中国特色的项目。同样的内容，换成符合西方逻辑和认知的表达方式，大佬们才能够真切地了解到你的学术水平，否则即使是高技术含量的工作，也枉然）、合理的升华（段位较高的教授往往拥有一个庞大的课题组，用他们自己的话说就是my own pyramid。那么他们选择学生的时候，自然就会从全局出发。把这点转化、落实到你的CV上，表现出你可以运用已掌握的知识与技能，未来对他的课题组做出什么样的贡献，或者换一个角度，叙述你曾经为你所在课题组做过的贡献和你的存在价值，会令你的CV增色不少）。

Q3：大佬们把什么样的简历丢进垃圾箱（CV雷区）？

A3：

（1）低价值信息

刚才提到了“站在外面”的重要性。一旦看到你的CV里出现模板化或繁冗的内容，大佬们就有理由认为，在他们还没看到的地方，还会有更多“低价值”信息，这就大幅拉低了你CV的整体质量。还有一种经常被忽略的情况，就是信息本身的价值较高，但采用了一些外国人不熟悉的表达方式来呈现（大到句子，小到单词），未能挑起评审大佬的神经，使你的宝贵经历就这样被遗憾错失。

（2）夸张的优越感

我最近在帮忙招聘博士后，看到有些牛人的科研经历很丰富，实实在在的内容写得浩浩荡荡，但再一看就会发现，在一定时间内，工作量多得ridiculous，抑或有些工作其实并非他本人所为，甚至是“拿来主义”——直接把其他同学的成果写了上去。但凡是多年扎根学术圈的人，一眼就能分辨。在欧美国家，人与人之间的信任往往只有一次，奉劝同学不要拿自己的前途试险。超出实际的自我包装必定过犹不及。关于“质”与“量”之间的权衡，前者更为重要，但前提是务必求实。

Q4：CV里的内容需要具体到什么程度？

A4：一般小伙伴们的CV，通常有些大title，有的申请者就直接把自己的论文标题放上去了，以为教授会对他感兴趣到专门去google这篇论文……就此，有大佬专门提及过，这个几乎等同于无效信息。他们期待的，是你的具体研究内容和方法，结论都没有那么重要。所谓“具体”，绝非要把个人情况详尽地叙述出来。即使是高价值信息，也要尽量精简。对大佬们来说，繁冗的CV是个不折不扣的headache。在CV里，请将你展示的信息，细化到刚好能让评审官看透它的level，包括你运用到的技能、达到的成效等等。

Q5：CV篇幅多长合适？

A5：请务必在制作CV前去对应专业及学位的网站确认（包括篇幅、需要涵盖的内容、版面结构等），个别学位（例如MA）会提出特殊要求。有些学员到最后提交才发现准备的材料与官方要求不匹配，一时抓瞎，影响申请进度和结果。针对CV而言，通常来讲，我们建议本科申请硕士写1-2页，硕士申请博士写2-3页。

总的来说，与RL/PS/RP等文书相比，CV对语言本身的要求不是特别高，能够达意即可，而要在简短的文本中体现同学的硬实力，最重要的显然是信息的深度挖掘、巧妙选取和高效的表述方式。把握好评审大佬的关注点，并恰到好处地提供那些他最想获知的内容，高效地证明你的专业才能，从而脱颖而出，引导他对你进行下一步的面试环节。 返回小木虫查看更多