深圳大学柔性功能材料与传感器件课题方向博士后招聘【年薪34万起】
深圳大学柔性功能材料与传感器件课题方向博士后招聘【年薪34万起】
一、院所介绍
深圳大学高等研究院是深圳大学新成立的一个包含本科与研究生培养、侧重交叉学科教学和研究的校内新型教育机构。高等研究院是深圳大学内部一个探索全面改革创新、实行特殊管理体制的、开展交叉学科创新人才培养和科学研究的学术特区。
高等研究院主页：http://ias.szu.edu.cn/
二、研究方向及合作导师：
黄思雅研究员，博士毕业于清华大学，先后在美国休斯顿大学&德州超导中心（University of Houston & TcSUH）、南方科技大学从事研究工作。目前研究方向兴趣包括功能软材料的制备和智能响应，微纳电子器件的构筑及在高性能柔性传感器件领域的应用。
现诚聘博士后研究员2名，从事无机半导体纳米材料的制备和表征，微纳传感器的搭建及性能测试，功能软材料的合成及智能传感应用等研究，要求具有材料物理、材料化学、高分子材料、微纳加工等相关专业背景，欢迎有志之士加盟课题组。详细研究课题及方向见个人主页：https://ias.szu.edu.cn/info/1029/4906.htm
三、应聘条件
（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员，全职从事博士后研究工作（在职人员不得申请，包括在职脱产）。
（二）具有材料物理、材料化学、高分子材料、微纳加工等相关学科背景，并取得一定研究成果。
（三）具有较强的科研创新能力、团队协作精神、良好的学术道德和严谨科学态度，乐观开朗，身体健康、能胜任岗位的工作要求。
（四）具有较强的英语阅读和写作能力。
（五）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
四、聘期待遇
深圳大学（普通）博士后综合年薪34万元起。
1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。
2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。
4、学校提供约16万的综合年薪，课题组提供年终绩效奖励。
5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6、符合学校政策要求的优秀博士后，可申请转为学校教师岗位，同等条件下优先录取。
7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
8、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
9、若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
五、岗位职责
1、完成合作导师布置的相关科研任务和实验室管理工作；
2、独立开展课题研究，通读英文文献和撰写英文论文；
3、博士后在站工作期限一般为两年，根据项目情况和在站期间表现可续签；
六、应聘方式
应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发至邮箱：huangsy@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名。
七、联系方式
联系地址：深圳大学南区高等研究院楼721-1室
E-mail：huangsy@szu.edu.cn
八、申请截止时间：招满为止
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