长隆科技高薪招聘博士后（第一年43万起，第二年37万起）-18年第招四次招聘
深圳市长隆科技有限公司博士后招聘简章
一、企业简介
深圳市长隆科技有限公司于2003年在深圳注册成立，是一家优秀员工持股的国家高新技术企业，专注于环境保护工作，集研发、设计、生产、销售、服务为一体，以环保药剂生产为主的环保技术公司。采用精益生产技术，在深圳、东莞、云浮、梧州、南京、淮安、济南、淄博、烟台、滨州等地建成了13家环保相关的药剂工厂、生物工厂和设备工厂，并拥有环保工程公司和第三方检测公司等4家子公司。
2017年销售金额3.5亿元，2018年销售额金额估约5亿元，服务国内4000多家企业，产品出口英国、澳大利亚、阿曼、美国等世界各国，自2011年以来年复合增长率超过50%。
成为国内最好的环保公司和家园守望者是长隆人孜孜不倦的追求。同济大学、中南大学、山东大学、华南理工大学、暨南大学、四川大学、重庆大学、南京大学、中科院生物所的十多位教授、研究员为公司的技术专家（其中7位为二级教授），公司长期与这些专家深入地开展联合研发、产学研、研发成果产业化等工作。长隆将每年利润的15%—25%投于研发工作，2015-2016年研发投入超过2000万元，目前申请及授权的国家专利有30多个。
公司最近在中国首届节能环保创新应用大赛中脱颖而出（共700多家），36个项目从中脱颖而出，其中，科技研发、节能环保、环保基金等31个项目现场签约落户徐州。我们公司有幸作为31家之一现场正式签约了徐州项目并接受了各媒体的争相报道（见下面链接）。在未来两年内计划投资3亿元（占地约103亩），在徐州建成一个集产、学、研、销、服务“五位一体”的综合性环保科技园。院内将建成环保研发中心、环保新材料生产示范基地、设备生产中心、检测中心、水处理工程及运营中心。
媒体报道情况
新华网：http://www.js.xinhuanet.com/2017-11/25/c_1122010393.htm
人民网：http://js.people.com.cn/GB/n2/20 ... ?from=singlemessage
中国徐州网（视频采访）：http://www.cnxz.com.cn/newscenter/2017/20171126125538.shtml
子公司
深圳慧欣环境技术有限公司，专注于城市污水和工业废水处理等各种水处理技术研发、工程设计、建造和运营的环境技术工程公司。
东莞市华清净水技术有限公司，广东省最大的饮用水净化药剂生产厂家，国家高新技术企业。
深圳准诺检测有限公司，专注于环境检测、无机盐分析、未知样品鉴定的第三方检测公司，取得国家CMA认证（目前正开展CNAS认证），拥有进口ICP、GC-MS、气相色谱、石墨炉原子吸收光谱等大型仪器，实验室面积超过1000平方米。
肇庆睿现汽车运输有限公司，专业的危险品运输公司，自有大型危险品运输车队。
公司已经完成全产业链布局，检测分析诊断、药剂设备研发和生产、工程建设、运营托管。健全的全国生产仓储布局，完备的产业化平台，规模优势日益凸显。长隆面向市场做科研，成果直接推向市场。公司热诚的邀请想用自己的智慧改善我们共同环境的博士生加入！
二、招聘名额与条件（聘期两年）
2018年，我司向海内外公开招聘博士后研究人员若干名，具体要求如下：
1. 年龄原则上在35周岁以下，在国内外已取得或即将取得博士学位者，或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站者。
2. 具有扎实的学科理论基础，较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。
3. 能够全职从事博士后研究。
4. 需求专业：环境工程、化学工程与技术、机械制造与设备自动化、有机高分子合成、化学（电化学相关）及相近专业。
5. 研究方向
污水处理新药剂研发（包括无机、有机及生物药剂等）、污水处理新工艺研发、高级氧化及电催化氧化技术研发、微生物处理技术研发、水处理膜技术及膜材料研发、新型重金属捕捉剂研发、水处理新材料研发、水处理自动化设备研发（包括净水一体机及检测设备自动化）等。
6. 有从事过以上研究方向相关的科研工作申请者将优先考虑。
三、招收程序与要求
提交基础材料（初审）—— 提交详细材料 —— 面试
1. 提交基础材料
•个人简历
•学术研究代表作1-2篇
2. 提交详细材料
初审合格者提交以下材料
•拟选课题研究计划书（1000字）
• 博士研究生毕业证和博士学位证复印件（应届生提供毕业证明材料及博士学位论文答辩证明）
请以邮寄或电子邮件方式申请报名。申请材料恕不退还。我站将及时妥善地处理应聘申请资料，并履行保密义务。
3. 面试
4. 进站
安排面试通过者进一步与合作导师沟通，双方意愿一致后办理进站手续。
四、待遇
（1）年收入37万元起，公司提供五险一金，并解决深户，且激励享受本单位同等人员的待遇。另外，公司将免费提供宿舍及工作餐；（说明：包括深圳市、区政府的博士后生活补贴（每年免税24万）及房补津贴（免税6万，户口首次迁入深圳龙岗者），公司薪资1~1.5万/月，其中第一年总收入最低将高达43万）。
注：目前深圳人社局最新的通知（2018年8月23日发布），博士后补贴涨至18万/年，如果龙岗配套跟上，年薪将最低49万/年。
（2）参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报，如以公司名义申请上项目经费者，将给予一定的奖励补贴。
（3）根据博士后研究课题需要，提供10-100万元的科研经费，并配备一定数量的硕士或本科研发成员；
（4）如果研发产品实现销售，公司依照制度会有一定的研发提成，提成金额上不封顶，与销售额及总利润挂钩。
五、发展前景
（1）表现优秀的博士后，出站后将优先推荐留公司工作，对于博士后期间表现非常优秀的，正式员工待遇可以补齐到博士后期间相应的待遇。
（2）市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，龙岗区政府在市政府基础上按照1:1比例再配套30万资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。
（3） 对于出站留深工作且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员并符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的奖励补贴。对于创新类人才，龙岗区政府将在市政府的基础上按照1:0.5比例配套80万元奖励补贴，对于创业类人才，龙岗区政府将在市政府的基础上按照1:1比例配套160万元奖励补贴。
六、联系方式
联系人：周博士
电 话：0755-84297315
手 机：13823275407
E-mail：zhouxiaofeng321@126.com
地 址：广东省深圳市龙岗区坪地大华工业区G栋
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