美的招聘传感器融合算法博士

作者 mideamdv: 来源: 小木虫 850 17 举报帖子

美的集团智慧家居招聘传感器融合算法博士

传感器融合算法博士（工作地点：广东顺德）
岗位职责：
1、结合产品需求进行图像、红外热电堆、超声波、毫米波等传感器算法的研究及开发；
2、理解产品需求，结合使用场景进行算法开发设计，配合实际硬件中采用的传感器进行算法设计和性能优化；
3、完成对应的文档编写。
任职资格：
1、211,985院校博士学位，计算机、信号处理、自动化、数学等相关专业；
2、具有超声波雷达、毫米波雷达、摄像头等传感器数据处理经验者优先；
3、熟悉EFK、粒子滤波等目标融合和跟踪算法；
4、能够利用Matlab或CPython等工具进行算法仿真开发；
简历投递邮箱： moyj3@midea.com 电话：0757-23270655

【美的集团智慧家居简介】
美的是一家消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链（物流）的科技集团，在世界范围内拥有约200家子公司、60多个海外分支机构及12个战略业务单位，同时为德国库卡集团最主要股东（约95%）。2016年，美的营收1598亿元，净利润159亿元。美的在2017《财富》世界500强排名中位列450位，利润排名第208位。美的在2018《财富》世界500强排名中位列323位。美的集团2017年实现销售收入357.94亿美元，利润25.57亿美元。
美的集团中央空调事业部成立于1999年，是美的集团旗下集研发、生产、销售及工程设计安装、售后服务于一体的大型专业中央空调制造企业。
美的智慧家居隶属于美的中央空调事业部，专注于智能家居、照明产品与服务领域；肩负全面整合美的智慧生活科技成果的使命，依托美的多品类优势构建系统化服务能力，致力成为提供智慧家居、照明应用整体解决方案的领军型科技公司。

【薪酬福利】
我们为应届博士生提供行业内具有竞争力的薪酬福利保障
（一）工资
工资结构为：年薪=固定工资+绩效奖金+专项奖励+股票期权
固定工资
我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
绩效奖金
年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。
专项奖励
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
股票期权
我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权，旨在让员工能分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
创新第二跑道平台
如果你有创业的想法，并拥有优秀的产品创新、创意的移动App、基于互联创新的商业模式等创新项目。创新项目一旦采纳后，项目初期，公司保证创新组织成员薪酬的标准水平，预算盈亏纳入公司预算，项目盈利可以分享给团队。
（二）福利
员工健康人生
我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：每年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。
员工幸福生活
我们通过为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更“美的”。
员工保障计划
我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。

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