[交流] 中国民航大学诚聘智能仪器与算法开发高端人才

具体工作地点:

天津市东丽区津北公路2898号中国民航大学

薪金:

可高至50万保底年薪

学历和研究方向:

仪器仪表、人工智能

招聘岗位:

预聘副教授、教授

公司名称:

中国民航大学

公司网址:

www.cauc.edu.cn

联系方式:

chenda@cauc.edu.cn

一、关于我们
中国民航大学校聘科研创新团队，长期深耕低空绿色运行关键技术与装备研发领域，是我国航空与低空绿色发展领域的主要技术支撑力量之一。团队具备以下核心优势：
国家级项目经验丰富：多次成功牵头或参与国家重点研发计划等国家级项目。
政策标准制定话语权：技术支撑相关部委制定航空与低空绿色发展领域国家及行业政策、标准体系。
平台资源得天独厚：依托中国民用航空局及其重点建设项目、省部级科研平台，拥有一流的科研设备、实验条件和行业资源。
团队待遇富有竞争力：团队收入待遇在全国高校范围内富有竞争力，优秀博士后出站后可申请事业编制，预聘副教授、预聘教授第一聘期结束后可转为长聘。

二、招聘岗位：
A类博士后（1-2名）、预聘副教授（2-3名）、预聘教授（1-2名）
✅ 研究岗位（任选一个）
硬件岗位：智能仪器仪表研发/嵌入式硬件系统开发
软件岗位：具身智能算法与平台开发
✅ 核心职责
从机载智能仪器飞行-感知-计算一体化的系统视角，分别协助团队开展：
1.机载装备硬件岗位：嵌入式无人航空器机载智能传感设备研发与集成，实现振动、噪声、光学图像等多物理量边缘端同步感知与高速采集，实现软硬件顶层技术架构设计与技术路线规划及落地。要求熟悉ARM、FPGA等硬件架构设计，具备智能传感器、信号处理、低功耗系统设计经验，有相关项目经验者优先。
2.智能仪器硬件岗位：负责声学阵列成像的硬件架构设计、前端模拟电路、多通道同步采集、嵌入式实时信号处理及整机工程化，主导样机研制、测试标定与成果转化。要求熟悉ARM、FPGA等硬件架构设计，掌握MEMS麦克风阵列、声学信号采集与波束形成算法，具备信号链调试、仪器仪表整机开发经验。
3. 软件岗位：聚焦具身智能检测机器人方向，重点开展具身智能检测机器人智能体构建、多模态感知融合决策、数智化检测管控平台研发等方面研究，构建具备环境感知、自主决策与精准作业能力的智能体。要求精通具身智能、机器人控制、AI算法开发（如强化学习、多模态感知融合）等方面内容，有相关系统开发经验者优先。
✅ 任职要求
1.A类博士后任职要求：已获得或即将获得博士学位，年龄一般不超过32周岁；
2.预聘副教授任职要求：主持过国家自然科学基金青年项目，或在海外有作为核心成员参与科研项目的经历，年龄一般不超过35周岁；
3.预聘教授任职要求：主持过国家自然科学基金面上项目，或在海外有主持过科研项目的经历，年龄一般不超过38周岁。

三、极具竞争力的薪酬待遇：顶尖配置，诚意拉满
✅ A类博士后年薪30万元起
学校基础薪酬，根据科技转化成果，外加团队绩效补贴，综合收入在全国博士后梯队中处于领先水平。
✅ 预聘副教授年薪40万元起
学校基础薪酬，根据科技转化成果，外加团队绩效补贴，综合收入在全国高校教师梯队中处于领先水平。
✅ 预聘教授保底50万元起
学校基础薪酬，根据科技转化成果，外加团队绩效补贴，综合收入在全国高校教师梯队中处于领先水平。
✅ 核心特权——留校绿色通道（团队已成功撰写多个项目指南）
1. A类博士后协助团队成功申请1项国家重点研发计划项目、课题或子课题，或成功申请1项国家博士后相关基金，即可留校聘用，纳入学校事业编制！
2. 预聘副教授参与团队成功申请1项国家重点研发计划项目、课题或子课题，即可纳入长聘系列。
3. 预聘教授参与团队成功申请2项国家重点研发计划项目、课题或子课题，即可纳入长聘系列。
✅ 完善的福利保障
五险一金、带薪年假、定期体检
子女入学、住房补贴等学校配套福利
充足的科研经费和出差参会支持
国家级项目申报全程指导与支持

四、职业发展前景
✅ 清晰的成长路径
1.筑基期：深度参与国家级重大、重点项目申请，积累顶级科研经验。
2.成长期：独立主持博士后基金项目、国家级重点项目子课题，建立个人学术影响力。
3.留校期：成为正式编制教师，继续在省部级平台上施展才华，成长空间上不封顶。
✅ 广阔的行业机遇
平台高：深度参与国家低空经济绿色发展战略，站在国内最前沿。
发展好：直接参与国家政策与标准制定，获得行业影响力。
资源足：团队提供独立实验空间、研究生招生指标倾斜，团队强大的项目申报能力为您的学术生涯保驾护航。
赛道热：接触航空航天、无人机、环保监测、智能仪器开发等多个高端领域。

五、为什么选择我们？
1. 国家战略赛道：低空经济、绿色航空、智能传感，政策红利密集，科研与产业需求爆发；
2. 顶级项目平台：国内唯一覆盖航空、低空绿色可持续领域，兼具智能装备关键技术研发的平台，直接参与国家重点研发计划或国家重大科技专项项目指南撰写，参与国家、行业标准制定，成果可进政策、可上装备；
3. 硬核技术方向：无人机机载仪器、FPGA/DSP高速信号处理、边缘智能计算、低空环境与安全AI Agents，技术壁垒高，职业护城河深；
4. 明确留校机制：项目/基金达标即可留校，路径清晰，无需"熬年限"；
5. 强力团队支撑：团队负责人及核心成员多次成功申报国家级项目，深谙申报逻辑，愿做你的“科研引路人”。

六、应聘方式
✅ 请将以下材料发送至：陈老师，chenda@cauc.edu.cn，材料包括但不限于以下内容：
1.个人详细简历（含教育背景、研究经历、承担项目情况、代表性成果）；
2.博士论文摘要或相关研究成果简介；
3.完整、详尽的开发案例展示；
4.未来3–5年科研工作设想（作为邮件附件，不超过3页）；
5.2-3 位推荐人联系方式。
✅ 邮件主题格式
应聘岗位-姓名-研究方向-博士毕业院校

30/40/50万保底年薪 + 留校绿色通道 + 国家级项目平台 = 您学术生涯的黄金起点
虚位以待，与您共赴低空智能装备的星辰大海！
联系人：陈老师，chenda@cauc.edu.cn