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美的招聘传感器融合算法博士
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美的集团智慧家居招聘传感器融合算法博士 传感器融合算法博士(工作地点:广东顺德) 岗位职责: 1、结合产品需求进行图像、红外热电堆、超声波、毫米波等传感器算法的研究及开发; 2、理解产品需求,结合使用场景进行算法开发设计,配合实际硬件中采用的传感器进行算法设计和性能优化; 3、完成对应的文档编写。 任职资格: 1、211,985院校博士学位,计算机、信号处理、自动化、数学等相关专业; 2、具有超声波雷达、毫米波雷达、摄像头等传感器数据处理经验者优先; 3、熟悉EFK、粒子滤波等目标融合和跟踪算法; 4、能够利用Matlab或CPython等工具进行算法仿真开发; 简历投递邮箱: moyj3@midea.com 电话:0757-23270655 【美的集团智慧家居简介】 美的是一家消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链(物流)的科技集团, 在世界范围内拥有约200家子公司、60多个海外分支机构及12个战略业务单位,同时为德国库卡集团最主要股东(约95%)。2016年,美的营收1598亿元,净利润159亿元。美的在2017《财富》世界500强排名中位列450位,利润排名第208位。美的在2018《财富》世界500强排名中位列323位。美的集团2017年实现销售收入357.94亿美元,利润25.57亿美元。 美的集团中央空调事业部成立于1999年,是美的集团旗下集研发、生产、销售及工程设计安装、售后服务于一体的大型专业中央空调制造企业。 美的智慧家居隶属于美的中央空调事业部,专注于智能家居、照明产品与服务领域;肩负全面整合美的智慧生活科技成果的使命,依托美的多品类优势构建系统化服务能力,致力成为提供智慧家居、照明应用整体解决方案的领军型科技公司。 【薪酬福利】 我们为应届博士生提供行业内具有竞争力的薪酬福利保障 (一)工资 工资结构为:年薪=固定工资+绩效奖金+专项奖励+股票期权 固定工资 我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。 绩效奖金 年度结束后,我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献,保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。 专项奖励 对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。 股票期权 我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,旨在让员工能分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。 创新第二跑道平台 如果你有创业的想法,并拥有优秀的产品创新、创意的移动App、基于互联创新的商业模式等创新项目。创新项目一旦采纳后,项目初期,公司保证创新组织成员薪酬的标准水平,预算盈亏纳入公司预算,项目盈利可以分享给团队。 (二)福利 员工健康人生 我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力,为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括:每年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。 员工幸福生活 我们通过为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更“美的”。 员工保障计划 我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,同时还提供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。 [ 来自版块群 广东 ] |
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