当前位置: 首页 > 招聘信息 >西南医科大学药物分析团队招聘博士研究生

西南医科大学药物分析团队招聘博士研究生

作者 wanglujun111
来源: 小木虫 2250 45 举报帖子
+关注

一、博士招聘岗位
药物分析团队由一名学术带头人和三名学术骨干四人组成,经过多年的努力,团队已经在天然产物活性成分的分离分析与活性评价;药物分析化学(包括手性分离分析方法研究、药物亲和分析、功能化毛细管电泳分析方法的建立及应用、药物代谢分析);临床医药分析(包括现场、实时、便携的治疗药物监控方法开发,细胞内、活体的生物活性分子探测,手性分子识别及手性生物效应);样品前处理材料的制备、色谱固定相的制备及微波化学与波谱(微波药物合成化学反应的机理、微波热与非热作用、微波在有机化学、分析化学、材料化学以及药物分析中的应用)等领域取得了丰富的成果。本团队拥有安捷伦超高效液相色谱仪、安捷伦Agilent 7100毛细管电泳仪、荧光分光光度计、超灵敏多功能成像仪、多功能酶标仪、倒置荧光显微镜等价值300多万的专属仪器设备,科研经费充足。现需要引进微流控芯片技术和药物分析信息学等方向的博士研究生。

二、引进人才待遇
1、优秀博士,
安家费:23-28万元(含当地政府发放的安家费及生活补贴);住房补贴:1200元/月,连续发放2年,不低于学校专业技术七级岗待遇,科研启动费:10-20万元。
2、普通博士
安家费:18-23万元(含当地政府发放的安家费及生活补贴);住房补贴:1200元/月,连续发放2年,不低于学校专业技术七级岗待遇,科研启动费:5-10万元。

注:优秀博士系指海内外知名院校(世界高校排名前200名、“985”高校、 “211”高校、中科院等)毕业的优秀博士,年龄一般不超过40周岁,近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发表学术论文并被SCI、EI收录多篇,累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。

三、联系方式
联 系 人:王老师
电子邮箱:wlj@swmu.edu.cn
请将您的个人详细简历及职位申请意向发送至我电子邮箱,我们会及时与您联系! 返回小木虫查看更多

今日热帖
  • 精华评论
猜你喜欢