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[交流]
西南医科大学药物分析团队招聘博士研究生
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一、博士招聘岗位 药物分析团队由一名学术带头人和三名学术骨干四人组成，经过多年的努力，团队已经在天然产物活性成分的分离分析与活性评价；药物分析化学（包括手性分离分析方法研究、药物亲和分析、功能化毛细管电泳分析方法的建立及应用、药物代谢分析）；临床医药分析（包括现场、实时、便携的治疗药物监控方法开发，细胞内、活体的生物活性分子探测，手性分子识别及手性生物效应）；样品前处理材料的制备、色谱固定相的制备及微波化学与波谱（微波药物合成化学反应的机理、微波热与非热作用、微波在有机化学、分析化学、材料化学以及药物分析中的应用）等领域取得了丰富的成果。本团队拥有安捷伦超高效液相色谱仪、安捷伦Agilent 7100毛细管电泳仪、荧光分光光度计、超灵敏多功能成像仪、多功能酶标仪、倒置荧光显微镜等价值300多万的专属仪器设备，科研经费充足。现需要引进微流控芯片技术和药物分析信息学等方向的博士研究生。 二、引进人才待遇 1、优秀博士， 安家费：23-28万元（含当地政府发放的安家费及生活补贴）；住房补贴：1200元/月，连续发放2年，不低于学校专业技术七级岗待遇，科研启动费：10-20万元。 2、普通博士 安家费：18-23万元（含当地政府发放的安家费及生活补贴）；住房补贴：1200元/月，连续发放2年，不低于学校专业技术七级岗待遇，科研启动费：5-10万元。 注：优秀博士系指海内外知名院校（世界高校排名前200名、“985”高校、 “211”高校、中科院等）毕业的优秀博士，年龄一般不超过40周岁，近三年在本学科权威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）发表学术论文并被SCI、EI收录多篇，累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。 三、联系方式 联 系 人：王老师 电子邮箱：wlj@swmu.edu.cn 请将您的个人详细简历及职位申请意向发送至我电子邮箱，我们会及时与您联系！ |
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5楼2017-05-03 12:53:41
7楼2017-05-07 23:55:41
13楼2017-05-11 05:47:11
24楼2017-05-17 20:48:45
25楼2017-05-23 12:24:50
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33楼2017-05-26 16:29:12
34楼2017-05-27 09:46:00
35楼2017-06-07 08:37:15
36楼2017-06-07 08:39:36
39楼2017-06-13 19:25:28
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43楼2017-07-24 16:07:25
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29812492楼
2017-04-18 18:18
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2017-04-19 19:55
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支持。。
2017-04-29 23:51
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2017-05-03 21:43
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超级老快9楼
2017-05-09 14:50
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fengluu10楼
2017-05-09 18:52
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看不尽的风景11楼
2017-05-09 19:57
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wdxmu12楼
2017-05-09 20:12
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fengluu14楼
2017-05-11 06:02
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LynYnL15楼
2017-05-11 07:20
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wanglujun11116楼
2017-05-12 14:57
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xufan17楼
2017-05-12 15:44
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Angelalf18楼
2017-05-13 10:35
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wanglujun11119楼
2017-05-15 14:24
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2017-05-17 17:51
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LifePursuit21楼
2017-05-17 18:00
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万邦翻译22楼
2017-05-17 18:13
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star1991112823楼
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李蒙蒙先生26楼
2017-05-23 16:48
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fengluu27楼
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10652342840楼
2017-06-15 15:04
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klsyy42楼
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yujwly44楼
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baggiotalent45楼
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wanglujun11146楼
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