请专家们认真履行职责
我了解了一下专家们近两个月的工作完成情况。我随机看了三个，发现有的专家竟然一个月都没有完成一个应助，而这三位专家均未完成工作任务，我猜测连续两个月达不到应助要求的应该大有人在，版规在此：
https://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3158268
以下情况取消专家资格：
1、 对获得“专家顾问”称号后，一月内未参与讨论回帖
2、 连续两个月未达到基本工作量
食品版为何有那么多至今没有解决的求助帖？不是专家不够多，不是专家专业不吻合，而是没有得力的专家工作，在此，我想以个人名义向留级生2005专家致敬，他最近工作非常努力，解决了好多我提升上来的陈旧求助帖，我们需要这样的专家。
请各位专家到该帖下面报道，若两个月未达到要求，且该帖置顶期间未前来报到的话，将考虑取消专家资格，请大家理解，谢谢支持。
[ Last edited by sweety on 2012-1-6 at 13:58 ]
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今日热帖
京公网安备 11010802022153号
深刻检讨 向 留级生2005 学习
寒假期间一定好好努力，感觉到压力了。
这学期事情实在太多，忙不过来了，惭愧。今后一定好好努力。
先来跟帖，其次提一些疑问，期待交流或解答回复。
假期很多人不能上网，问题也少，这个应该人性化
强烈建议把建设性意见或分享一些好的资源，也作为考核的参考
何为有效回复？这个谁说了算？？不同的虫友，背景不一样，了解的方向也不一样，也许很多问题，压根就不说他了解的方向，每月十个有效回复，恐怕难以达到。这个可以根据回复工作量，自己自觉或版主适当考察下，完不成工作量不拿或少拿工资就是了，又不是挂着专家顾问的名字就有什么特权。 版主在评阅回帖，或发的资源帖子（将发布资源作为考核的一个参考的前提下）的时候，不是有那个功能么，可以设置为专家的考核的那个，到时选上就是了。便于版主考核。
工资也并没有都及时拿到的，这在一定程度上会影响回复的积极性。
首先解释一下工资的发放问题，前几个月由于专家工资、VIP如何发放在讨论之中，因此有所耽搁，但是前不久已经补发，如果你没有领取，请到版主交流板块领取工资。其实具体原因我并不清楚，因为我那时候还没开始实习。
其次，说一下专家每个月的任务，其实规定里写得清楚，如果发布有效资源帖和有价值讨论的，可以酌情冲抵有效应助回复。。但是需要领工资时，特别说明。我想这个规定一定程度上照顾了专家的实际情况，不一定有那么多的问题，作为专家个人也不一定有那么多的答案。
然后想说一下，专家考核。其实我也做过专家顾问，专家考核并不是每个月都存在，也不是特别严格，其目的在于能及时的解决虫友提出的问题，可是最近的情况却不是如此，尤其是今天我简单查看了一下有些专家的操作记录，甚至一个月都没有做到一个应助，可能两个月都没有几个回帖在食品板块，我想这样就有些过了，在大量求助帖没有得到解决的前提下出现这种情况，我认为需要反思。
最后，请万分理解我的工作，我并没有针对任何人，希望你能够体谅并且支持，谢谢
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