南京林业大学“碳科学和森林可持续经营”创新团队诚聘博士后等人才
【课题组简介】
团队负责人王维枫，江苏特聘教授，南京林业大学海外引进人才，生物与环境学院教授，博士生导师。
https://shengwu.njfu.edu.cn/defa ... 145&stype=1
应聘研究方向：
1. 森林经营（林分密度、林分结构、土壤养分调控等）和环境因子等对森林碳循环的影响机理研究。
2. 干旱对森林生态系统碳-水循环的影响机制：观测和模拟。
【应聘条件】
1.尊师守己, 热爱科研工作，具备独立开展科研工作的能力，具有良好的沟通能力、团队合作意识及高度的责任心。
2.能熟练撰写英文论文，发表过1-2篇第一作者科学院分区3区以上sci文章 (请在简历上注明所发表文章的影响因子及作者排名)
3.具有相关野外工作经验或者模型模拟的经验和研究背景。
3.获得生态学、林学、地理学等相关专业博士学位且博士毕业未超过4年。
4.有海外留学经验者优先考虑。
【薪酬待遇】
年薪：约15-25万人民币（根据应聘者水平和意愿，可分为：博士后，师资博g类，师资博f类，https://renshi.njfu.edu.cn/rczp/20190228/i29161.html）
【工作地点】
江苏南京玄武湖畔
【应聘方式】
应聘者请将申请信（cover letter），个人详细简历（包括联系方式、教育经历，科研经历，所发表文章列表），代表作2-3篇，以及三名副高推荐人的姓名及联络方式。请将以上材料整理成一个pdf文件。如特别优秀的，可推荐水杉学者f类人才，副教授待遇引进。
材料请发送至邮箱：wang.weifeng@njfu.edu.cn，邮件主题：应聘岗位（博士后，师资博g类，和师资博f类）+姓名；联系人：王维枫
欢迎来信咨询，非诚勿扰！

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