没办法，评职称环境现在就是这样，没有项目都没有资格评审

哎，项目也不重，论文也不重。这真的好吗

如果衣食无忧，对职称、荣誉、收入都不care，就是兴趣所至，就是喜欢做老师，做实验搞科研，那就木有任何烦恼了，甚至很幸福，很惬意，大美之人生！

如果真是如此，那人生也就失去了意义，人总要生活，要生活就得柴米油盐酱醋茶，就得用劳动来交换，大家都觉得做个老师不容易，上面总要定考核任务，领导也不容易，为了完成任务，也要交卷子给他的上面，一层一层的，都不容易啊！

哪些人顺风顺水呢？能适应环境需求，能心里不抵触，敢于走出舒适区克服惰性敢于做的人，谁能做到谁就能成为别人羡慕的人，至少不会被边缘化，被淘汰，领导永远不会嫌弃一群勤奋努力有活儿必干完成任务的员工的！

学校以培养人才为主，人才的宽度和口径不同，关注点也不一样，因此才有研究型，教学型，高职等，人人报基金肯定是不合理的，在单位里就得做贡献，既然安排了申报，那就写吧！有可能中不了，但是写的过程也是一个总结和提炼的过程，对自己也是一种提升，吃了这碗饭就好好干活，把碗端牢了。

希望虫子们赶快上位，做领导，做大领导，把这些不合理的都取消吧！

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更呆解决的都不是，而是背后的更多更多，不可说不可说

当领导吧，当上领导啥都有了。

这也不看，那也不看，看什么？没有量化的东西，全凭一张嘴了