最近也在找工作，对部分目标高校的待遇进行站内搜索和站内私信。发现打听到的结果相差很多。其中把收入说的较高的人往往都是直接问的面试领导，个别领导甚至给看工资条或银行短信；而把收入说的低的人则通常是刚入职或者师兄刚入职的人。

高校收入的具体组成感觉很复杂，最近从苏南某专科人事处官网上淘到两张图，可以用来说明为何我觉得看这种非新人的工资参考意义不大。

一般高校入职前几年享受副教授待遇，从图1可以看出，如果该领导（或老教师）入职超过十年，那么光薪级工资每月就比你多500。从图2可以看出，就算同是副高7级岗位，岗位津贴也至少比你多将近300。光这两项就有800的收入差距，如果人家是副高6级，那差距更大了。此外公积金等其他收入组成随工龄如何增长还未知。

另外打听收入时，如果可能的话要打听好明细。有的新进博士分享的信息是算上前三年的租房补贴+副教授待遇，收入可观，能达到七千多，但是三年后可能一下子会少一两千。月薪和年收入最好都问一问，因为有的学校是课时费等按月发放导致收入听起来很美，有的则是年底一起发放。

以上是一些我不成熟的见解，分享出来与大家交流。希望能帮助别人也帮助自己


图1. 薪级工资



图2. 绩效工资

[ Last edited by 英特尔长友 on 2019-5-3 at 16:56 ] 返回小木虫查看更多