招聘岗位及要求：
岗位一：茶叶品质化学研究岗位，要求2019年应届博士研究生或出站博后，或具有博士学位的社会人员（年龄须不超过32周岁）；专业要求：园艺学（专业代码：A0902）、食品科学与工程（专业代码：A0832）、分析化学（专业代码：A070302）及相近专业。
报考本岗位者必须满足以下两个条件： 1）研究生和本科均为全日制教育，取得相应的学历、学位，本科、硕士、博士三个学习阶段至少有一个为985、211或著名科研院所；2）博士期间以第一作者在JCR检索源1区期刊发表SCI论文1篇或以上，或在JCR检索源2区期刊发表SCI论文2篇或以上。
有以下经历者优先：1）通过英语六级；雅思成绩6.5以上或托福成绩100以上者优先；2）有海外留学经历者优先；3）有代谢组学、化学成分结构鉴定或产品品质分析方面研究经验者优先。

岗位二：茶叶加工机械研究岗位，要求2019年应届博士研究生或出站博后，或具有博士学位的社会人员（年龄须不超过32周岁）；专业要求：机械工程（专业代码：A0802）、电气工程（专业代码：A0808）、农业工程（专业代码：A0828）及相近专业。
报考本岗位者必须满足以下两个条件： 1）研究生和本科均为全日制教育，取得相应的学历、学位；2）博士期间第1或2发明人授权有显著成效的发明专利1项以上，或第一作者发表SCI 1篇。
有以下经历者优先：1）通过英语六级；雅思成绩6.5以上或托福成绩100以上者优先；2）有海外留学经历者优先；3）开发的技术已形成中试产品或得到转化者优先（技术主要研究人之一），独立设计的产品获得奖励者优先。
招聘岗位：
科研岗（茶叶品质化学研究和茶叶加工机械研究岗位各1人）

学历：
博士研究生

薪金待遇：
录用后纳入国家事业编制，基本工资待遇按照广东省事业单位工资政策实行，绩效工资根据院所规定计发。另有论文、股份分红、成果转化奖励等。

联系方式：
简历请投递：machengying@tea.gdaas.cn；联系人马老师：+86-20-85161046（投递简历请标明应聘岗位名称+姓名+专业）

课题组简介：
茶叶加工研究室长期从事茶叶加工及品质化学方面研究，近3年来，在《Food Chemistry》、《Food Research International》、《Scientific Reports》等杂志发表相关论文；近年逐渐增加茶叶加工机械方面的研究，且取得显著成效，开发出国内首套乌龙茶全自动连续化做青设备，攻克单丛茶做青连续化的技术瓶颈；授权发明专利、实用新型专利等相关知识产权9项。
研究室目前有研究员1人，副研究员2人，高级农艺师1人，助理研究员1人；青年博士均有主持国家自然科学基金的经历。


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