Junior Scientist,某外资500强汽车零部件企业在华子公司研发中心
研究课题:汽车内饰材料表面处理剂以及功能性合成革的开发
项目周期及工作合同:2年,产学研合作博士后项目。通过中科院或北大入口进站,60%以上时间派驻企业。项目结束后经双向选择可留企业从事研发工作。
工作单位:苏州某外资世界500强汽车零部件企业,技术水平和研发能力处于行业领导地位。
薪资待遇:中科院或北大博士后身份,按中科院或北大博士后相关待遇执行,12-18万元/年。出站后若留苏州企业工作,按苏州政府相关政策可申领博士后津贴12万元 + 苏州紧缺人才补贴12万元 + 企业博士后购房补贴30万元
其他待遇:班车 + 免费午、晚餐
工作内容:
1. 行业调研。对合成革材料(包括但不限于PVC、PUR、TPU)进行研究。针对相关领域的最新科研成果、技术趋势、专利发布情况进行调研,形成研究报告。
2. 实验研究。关注内容包括相关材料的聚合、交联反应机理、影响因素,水解、热老化、光老化机理和影响因素,表面处理剂的设计原理及当前最新的配方体系,材料热加工过程中的转变,各类添加剂和加工助剂的效能等。依据设定的性能指标,开发适当的合成革基础配方及工艺参数,开发表面处理剂配方及相应工艺参数。完成实验室原型产品的开发及中试生产。
3. 客户项目技术支持
4. 领导分配的其它工作
招聘的基本需求如下:
1. 高分子材料或有机化学相关专业博士学位。
2. 立志于投身企业从事研发工作(本项目面向产业化,不适合作为博士毕业生与高校永久职位间的过渡)
3. 三年以上表面处理剂或PU配方开发等相关领域工作经验(含大学、科研机构、公司实验室的工作经历)。
4. 具有很强的实验操作、分析思考、以及研究项目规划能力,能独立从事科研工作。
5. 具有专利文本起草、英文论文及报告写作能力。
6. 细致耐心,刻苦钻研,能承受企业工作的强度和压力。
7. 有科研基金申请经验者优先。
8. 有工业界工作经验者优先。本项目结束后愿意留任本公司继续从事研发工作者优先。
有意向者请将简历和代表性学术成果发至邮箱 techcenter.apac@hotmail.com
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招硕士么
博士这个待遇比较一般了。
硕士也请将简历发来,如有合适的职位会与您联系,谢谢
同行业这个起薪不低了。
企业跟高校不一样,高校院所进去了几年内薪资基本不动,干几年评上职称了也只能小涨一点。而好点的外企每年调涨5-15%,干两三年跳槽一次涨30%-100%,升一级薪资能翻两三倍。
但是企业非常看重工业界经验,刚从高校院所里出来不可能直接给到三五十万。博士年龄大没经验很难找到合适的岗位。
企业博士后是个很好的过渡,以平稳的方式获得工业界经验
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自顶一下