事情是这样的，我前阵子跳槽一家新单位，因为是比较新的行业，我和人力谈薪酬的时候比较保险，没敢多要，然后定的试用期工资就是我说的这个待遇，转正后说按统一薪酬标准走。后来我原单位同一科室的同事也跳槽过来，我跟他说多要点，结果他最后的试用期比我多1500，也是转正后按薪酬体系走。我在想是不是转正后也会比我多，毕竟起点就多啊。但是工作内容又都是一样的。

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