这种面试，想要你自然会要你，不用考虑太多

可能你本硕不是985211，可能他们觉得你太学生气不够成熟圆滑和变通，可能三人其中之一人一开始就对你有偏见，可能萝卜太多你只是陪衬...都有可能，还是别想太多了。

第一，你的自我介绍暴露了你受过培训，最起码他们是这么认为的。一旦怀疑，很难更改，除非你有强有力的解释。可是，你又是一篇模板式解释，这样他们彻底认为你在说谎，且说谎能力非常强。后面，你又是一篇模板式的回答，让对方非常反感你了。彻底放弃你了。你的回答真的好假，没有营养，我的个人认为，不同意误喷。

首先，呈递简历的时候就出现了问题，面试过程中在给面试官简历的过程中千万不要刻意的从中间开始，一般从离你最近的开始，如果距离差不多远近，就从左至右依次给，这样显得有礼貌，对你来说各位面试官都是初次见面，地位是平等的，不要刻意的去逢迎。
第二，在介绍自己的弱点的时候，不要说自己的心理素质差，鬼知道你上班之后心理素质还差不差？万一领导一批评，你想不开了咋办？
第三，一定要自信，要有此处不留爷自有留爷处的心态，才能让面试官赏识，

可能是你的回答太平常，没有特色和亮点吧。

1.你这上来就套路领导，领导不要看不透的人。2.公司里越级汇报是大忌，即使进公司，你的直接领导很可能是左边那位，你直接先简历给大领导，换我我也觉得这小伙有前途。3.你可能准备的太规范了，太聪明了，不如其他同学是怎样就怎样，领导更喜欢白纸，听话好培养。察言观色会来事是好事，但你这明显帮了倒忙。

各种领导，喜欢各种人。没啥奇怪的

自信点，诚恳点，有趣点