offer选择:职称与薪酬,哪个更重要?
如下,经过我前面半年时间面试了不少学校,现在有几个offer。
1. 武汉某211大学的副研究员,有正式编制和副高级职称。年薪税后15万,科研启动费20万,直接给硕士生导师资格。5年后可评教授,5年非升即走(可宽限到8年)。
2. 沿海一线城市的某大学专职副研究员职位,没有职称,无编制,年薪35万。5年合同,根据聘期内发文章的数量和质量,看是否能转为正式教师;如果聘期满之后,文章发表不达标,则要辞退。
3. 西部地区重要二线城市某985大学的特聘副研究员,无职称,无编制,年薪20万。聘期3年,聘期内可以直接申报副研究员。
这三个offer各有优点,第一个优势在于直接给职称,第二个工资高,第三个学校好,一时难以抉择。毕竟工作是大事,不想马虎选择。所以特来求助,请各位前辈和同学指点迷津,不吝赐教。@vvvvvv0571@hanxuehit@fds329@赵小毛
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京公网安备 11010802022153号
果断选1啊,15万是税后,后面两个薪水都是税前,也差不了太多了,况且有编制,有副高职称,
真优秀!我也觉得1,有编制而且年薪不低
欢迎来武汉
哇,是有多厉害呀!选项一是不是更好一些
第一或第三