岗位一：研发工程师（材料开发类）
1、NCM材料（高镍811）1~3年产品开发经验；产线生产经验；
2、较强的学习能力、抗压能力和研发能力；
3、了解各项材料分析检测方法，能够数量分析测试结果；
4、较强的文字功底，较强的分析解决问题的能力；
5、35周岁及以下，硕士及以上；

岗位二：研发工程师（材料开发类）
1、石墨负极材料1~3年产品开发经验；有产线生产经验优先；
2、较强的学习能力、抗压能力和研发能力；
3、了解各项材料分析检测方法，能够数量分析测试结果；
4、较强的文字功底，较强的分析解决问题的能力；
5、35周岁及以下，硕士及以上；

岗位三：研发工程师（材料开发类）
1、Si/SiO材料1~3年产品开发经验；有产线生产经验优先；
2、较强的学习能力、抗压能力和研发能力；
3、了解各项材料分析检测方法，能够数量分析测试结果；
4、较强的文字功底，较强的分析解决问题的能力；
5、35周岁及以下，硕士及以上；


岗位四：研发工程师（锂电池方向）
1、有锂电行业涂层隔膜1~3年产品开发经验；
2、较强的学习能力、抗压能力和研发能力；
3、熟悉分析仪器的操作原理，能够通过仪器分析测试结果；
4、较强的文字功底，较强的分析解决问题的能力；
5、35周岁及以下，硕士及以上；

岗位五：研发工程师（锂电池方向）
1、有多孔箔材1~3年应用研究工作经验经验；
2、较强的学习能力、抗压能力和研发能力；
3、了解各项材料分析检测方法，能够数量分析测试结果；
4、较强的文字功底，较强的分析解决问题的能力；
5、35周岁及以下，硕士及以上； 返回小木虫查看更多