江苏省泰州职业技术学院2018年高层次人才招聘简章
江苏省泰州职业技术学院2018年高层次人才招聘简章
江苏省泰州职业技术学院
一、2018年高层次人才需求计划（这里不能排版，比较乱，请下载附件查看详情）
序号 岗 位 专 业 学历/学位 职 称 人数 备 注
1 专业带头人 护理、护理学 硕士及以上 教授 1
2 专业带头人 康复治疗学 学士 教授 1
3 专业带头人 市场营销、市场营销学、市场营销管理 硕士及以上 副教授及以上 1 副教授需具有博士学位；有营销工作经历或担任过营销专业带头人者同等条件优先考虑。
4 专业带头人 会计、会计学 硕士及以上 教授 1 本科阶段需为会计专业
5 专业带头人 药学、中药学、制药工程 硕士及以上 副教授及以上 1 副教授需具有博士学位；需具有一定的教科研管理经历。
6 专业带头人 计算机科学与技术、软件工程 博士 副教授及以上 1 有省级教改项目、省级专业建设项目主持人经历同等条件优先考虑。
7 专业带头人 信息与通信工程 博士 副教授及以上 1 有省级教改项目、省级专业建设项目主持人经历同等条件优先考虑。
8 专业带头人 学前教育、学前教育学 硕士及以上 副教授及以上 1
9 专业带头人 环境设计艺术、环境艺术设计研究 硕士及以上 副教授及以上 1
10 专业带头人 舞蹈、舞蹈学 硕士及以上 副教授及以上 1
11 教师岗 护理学、护理 硕士及以上 1
12 教师岗 康复医学与理疗学、运动康复学 硕士及以上 1
13 教师岗 基础医学 硕士及以上 2
14 教师岗 临床医学、中西医结合临床 硕士及以上 2
15 教师岗 口腔医学 硕士及以上 1
16 教师岗 药理学 博士 1 本科需为药学专业
17 教师岗 机械工程 博士 1 1.特别优秀的硕士也可以考虑，但需有两年企业相关专业工作经历；
2.研究生研究方向应为机械制造及自动化；
3.本科专业为机电工程类专业。
18 教师岗 材料科学与工程 博士 1
19 教师岗 会计、会计学 硕士及以上 1 本科阶段需为会计专业
20 教师岗 药学、制药工程、中药学 博士 4
21 教师岗 土木工程、建筑与土木工程 博士 1
22 其他专业技术岗 土木工程、建筑与土木工程 硕士及以上 1 1.须具有本专业相关工作经历2年以上;
2.本科阶段专业为土木工程专业。
23 教师岗 学前教育学、学前教育 硕士及以上 1 1.须具有本专业相关工作经历2年以上;
2.本科阶段专业为学前教育专业。
24 教师岗 环境艺术设计 博士 1
25 教师岗 舞蹈、舞蹈学 硕士及以上 1 须具有本专业相关工作经历2年以上
26 教师岗 体育教学、运动训练 硕士及以上 2 1.专业方向为足球或乒乓球，需取得一级运动员资格；
2.在省级及以上专业大赛上获较好名次人员，或参加省级及以上运动队人员同等条件优先考虑。
27 辅导员岗 马克思主义理论、教育学、心理学、哲学 硕士及以上 3 1.需为中共党员；
2.在校间需有主要学生干部工作经历。
28 其他专业技术人员岗 计算机科学与技术、移动互联网 硕士及以上 2 本硕阶段需为计算机软件技术相关专业，具有软件信息管理平台设计开发经历和经验，硕士研究生需有两年本专业工作经历，从事智慧城市（校园）工作者同等条件优先考虑。特别优秀者，本科也可以考虑，但需有5年以上本专业工作经历。
29 其他专业技术人员岗 外国语言文学、翻译、行政管理、护理学、机械工程、建筑与土木工程、药学 硕士及以上 1 1.从事国际交流工作，雅思需有7.0及以上；
2.熟练掌握第二门外语者同等条件优先考虑；
3.具有海外留学背景同等条件优先考虑。
30 其他专业技术人员岗 高等教育学、职业技术教育学 博士 1 1.硕士研究生阶段需为职业教育及相关专业；
2.对高职教育有具体专题研究，有参与高职院校改革项目经历者同等条件优先。
31 其他专业技术人员岗 会计、财务管理 硕士及以上 2 本科专业为会计类相关专业。
32 管理岗 工商管理、人力资源管理 硕士及以上 1 有人力资源管理工作经历者，同等条件下优先考虑。
33 管理岗 艺术学、设计学、艺术设计 硕士及以上 1 须有两年及以上企业工作经历，企业工作经历须与艺术设计、文化创意、数字媒体制作相关。
34 管理岗 计算机科学与技术 硕士及以上 1 有高校招生工作或者有软件管理经验的同等条件优先考虑。
三、引进待遇
（一）专业带头人
人才类型 安家费及购房补贴 住房补贴 配偶安置 科研启动经费
教授且具有博士学位 100万 学院提供校内过渡住房一套（三年），或每年发放租房补贴2万（三年） 根据配偶情况给予相应安置 工科：25万
文理：15万
教授 80万 学院提供校内过渡住房一套（三年），或每年发放租房补贴2万（三年） 根据配偶情况给予相应安置 工科：25万
文理：15万
副教授且具有博士学位 80万 学院提供校内过渡住房一套（三年），或每年发放租房补贴2万（三年） 根据配偶情况给予相应安置 工科：25万
文理：15万
（二）博士
人才类型 安家费及购房补贴 住房补贴 配偶安置 科研启动经费
博士A类 40万—60万
（具体补贴数目按照满足博士A类条件数相应确定） 学院提供校内过渡住房一套（三年），或每年发放租房补贴1.5万（三年） 根据配偶情况给予相应安置 工科：20万
文理：10万
博士B类 30万 学院提供校内过渡住房一套（三年），或每年发放租房补贴1.5万（三年） 根据配偶情况给予相应安置 工科：10万
文理：5万
六、报名及联系方式
应聘者请将个人简历，包括教育经历（本科、研究生阶段所修专业及所学课程，学习成绩证明）、工作经历、学术论文、科研成果等以附件形式发送至泰州职业技术学院人事处邮箱：tzyrszp@163.com；tzyrsczp@126.com（同时发送，防邮件丢失）邮件主题格式：姓名-毕业院校-学历学位-所学专业-应聘岗位-（如：张三-清华大学-博士研究生-免疫学-教师岗）。
联系人：栾老师、谢老师；
联系电话：0523-86664005，13801430019；
网 址：www.tzpc.edu.cn 邮 箱：tzyrszp@163.com；tzyrsczp@126.com（同时发送，防邮件丢失）
地 址：江苏省泰州市医药高新区天星路8号
附件：请打开附件查看
附件：泰州职业技术学院人才招聘报名表.doc
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楼主是学校人事？
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