现在不是人找工作的烦恼，是工作找合适的人的烦恼！！
老实说，现在只要勤劳些、做事认真些，少些短期的计较，任谁找个工作都不是问题，总会找到自己可以去的工作，再吃亏，也就是时间的损失。但作为企业用人来说难度却远远超过员工，一旦用人不当，耽误公司发展的时间不说，有些甚至给公司带来毁灭性的打击！！
作为创业企业更是难上加难，本身企业不是很成熟，各方面都在摸索着发展，所付出的用人成本很多时间非常昂贵！说多了都是泪！！
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很少有企业老板不想给员工发高高的工资的，除非这个老板不想发展或者奇葩另类，但又前提是，老板也要算账的，员工有能给老板带来多少收入？我见过不少创业老板，自己开小破车，拿几千元工资，给员工开几十万的年薪，老板自己什么都干，身兼数职，只是为了尽量少几个员工，好降低企业成本！
理解。人应该认清自己
哈哈，同感，不怕要钱多就怕没本事啊
是呀，还是需要理念相通，否则做的再好最后也埋下祸根
要不给高工资，要不给高期权，凭什么要求普通员工不求回报，去跟老板一起承担创业风险
，
有能力，其实都给都没问题的
说的对！