有经历过高校新近教师考核的吗?
本人即将从一个二本院校调入一本院校,两年前已经评上副教授职称,这次是作为调入人员。
最近学校出了一个文件,要对今年以后新近教师进行考核,考核对象主要是讲师及以下职称人员,考核严格,主要是三年内要达到申报副教授的基本要求,不合格将辞退。
而对于调入的副教授,教授也要考核,考核细则没有具体规定,考核不合格后果也没有详细说明。
这下好大压力,本来??编制,副教授调入,如果不合格辞退,那就…………
有经历过或者正在经历考核的一起交流下哈
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京公网安备 11010802022153号
反正有些高校教师都不给编制了某些省份
你签的合同是怎么写的
1、入编不
2、合同写明任务和辞退的情况吗
如果入编了,合同也没有写明完成不了任务辞退,就没事
不然如果没有编制,合同写明完成不了任务辞退就考虑一下,这种情况我见识过,和学校面试,谈待遇,结果我要过去了签合同的时候突然给出一个非升即走的要求,那当然是不去了,