有经历过高校新近教师考核的吗?
本人即将从一个二本院校调入一本院校,两年前已经评上副教授职称,这次是作为调入人员。
最近学校出了一个文件,要对今年以后新近教师进行考核,考核对象主要是讲师及以下职称人员,考核严格,主要是三年内要达到申报副教授的基本要求,不合格将辞退。
而对于调入的副教授,教授也要考核,考核细则没有具体规定,考核不合格后果也没有详细说明。
这下好大压力,本来??编制,副教授调入,如果不合格辞退,那就…………
有经历过或者正在经历考核的一起交流下哈
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京公网安备 11010802022153号
楼主现在有编制吗
我们学校考核不合格续聘一年,如果一年后还不合格辞退
我们学校考核不合格续聘一年,如果一年后还不合格辞退
哎,楼主本来是有编制的,带着编制调入啊,如果从有编制变成辞退就悲剧了呀
现在的双一流建设逼着教师拼命工作
你是哪个城市的,很好奇你是怎么平调的?
两所学校是同一个地方吗?有没有部署和省属的差别?
如果同为同一省属,不会存在有编而被辞退的情况,最多调岗
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