【有奖参与】聊聊女同胞们找工作的时候受到的“歧视”
【有奖参与】聊聊女同胞们找工作的时候受到的“歧视”
本话题目的不仅仅是让女同胞们大倒苦水，更希望通过你们找工作时遇到的女性“歧视”问题让大家对此有所了解，以便在日后碰到类似情况时有应对之策。
找工作中的女性“歧视”，不是女性同胞的职场全部，但常常是我们在跨入职场大门前必须经历的一种体验。
借用我高中班主任的一句话：让你拔尖的不是你的弱项，而是你的强项；同样的，让你失利的不是你的弱项，而是你的强项。
大家来分享一下在找工作中你享受的“特殊”待遇以及你的应对策略吧。
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[ Last edited by huagongfeihu on 2017-4-20 at 17:10 ]
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京公网安备 11010802022153号
看言辞和情商就是个霸气女生啊，不是自夸
我还没遇到过，不过大致知道一些，之前公司招人的时候有的岗位也是，明确的说不要刚结婚的女生和小孩很小的女生
机械女 硕士，HR：姑娘 我们不招女生
我也碰到过，要女生，但是要保证女生3年内不能生孩子。。。
你这专业考公务员怎么样？机械女生找工作比我们化学的那要坚强100倍啊
去某国内知名企业面试，说是招个女生是调节组内氛围的，本着这地儿爷不去也罢的态度怼回去了
读了五年博，面试各类算法根本不问，你跟我讲我是调节氛围的，说女生的简历只留我的原因是我性格开朗。简直是侮辱！不过我也看出来了，对身为女生的我来讲，就业歧视才刚刚开始。
嗯，当我们没法改变这些不友好待遇时，就让他们说吧，不理会继续自己的事
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