告一段落，谢谢大家……
背景 跨专业找的合作导师，实际工作在社会单位，该单位与此老师有合作。我的专业与社会单位匹配。两周前，给合作导师汇报工作情况，做了ppt,是讲文章思路的。因为文章没有成型，与合作导师发生争吵。
正题：刚才单位领导给我说，老师要求我退站，理由是无法通过考核。并说，单位如果想继续用我，让单位给我签工作协议。最初招我来时，单位给了老师经费。
学校考核只要求文章，我是7月刚入站，出站前肯定满足要求。
求问一下，退站这个是哪里说了算？在站期间可以更换合作导师么？
牢骚一句，每天为了出站后的工作机会和维护课题组形象，我还是很努力工作的，单位领导和同事对我还算认可。突然来这么一出，好心酸……
[ Last edited by alvis_tk on 2016-11-17 at 15:47 ]
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京公网安备 11010802022153号
居然和导师吵架，你怎么想的？
这种没本事的导师，生无可恋。
博后，无所谓吧，又不是大事。
无学位的临时工，导师居然还这样压迫你，果断退站，这样没意义。
也许真的不是你的问题，有深层次的原因，如果是为了达到其它的目的可能不一定真的让你退站。好好和导师沟通，诉难，忍让为了出站，沟通为了出站。最后别退。我们搞科研的，总是被一些乱事弄。看来你们单位也事有钱主。
，
楼主说的文章思路是指要动手写文章了吗？还是说是只是实验方案？前者的情况，进站四个月开始写文章算快的了。后者的情况。四个月了还没有一个成型的研究方案，老板会发火也不稀奇吧。
现在这个社会是多元化的，路太多了，具体怎么走，想清楚~不再像以前的社会了，其实有的时候书读的越多，失去的也多~