告一段落，谢谢大家……
背景 跨专业找的合作导师，实际工作在社会单位，该单位与此老师有合作。我的专业与社会单位匹配。两周前，给合作导师汇报工作情况，做了ppt,是讲文章思路的。因为文章没有成型，与合作导师发生争吵。
正题：刚才单位领导给我说，老师要求我退站，理由是无法通过考核。并说，单位如果想继续用我，让单位给我签工作协议。最初招我来时，单位给了老师经费。
学校考核只要求文章，我是7月刚入站，出站前肯定满足要求。
求问一下，退站这个是哪里说了算？在站期间可以更换合作导师么？
牢骚一句，每天为了出站后的工作机会和维护课题组形象，我还是很努力工作的，单位领导和同事对我还算认可。突然来这么一出，好心酸……
[ Last edited by alvis_tk on 2016-11-17 at 15:47 ]
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显然不是能不能达到出战要求的问题，问题出在你和他争执，他不想要你了，想让你退站。如果你很在乎目前的位置的话，赶紧向导师认错，表明工作态度和决心，或许还能挽救；如果不在乎就可以任性一下，潇洒的的走人。
博士后就是临时工，不要想太多。散了未必不是好事。
博后就是一个临时工，国内的博后是，国外的博后更是。不舒服就可以走人了，既然老板这么对你了，也没有必要在那里呆下去了，否则将来会更难受。不过面子上的事情也要过的去的，正面冲突没必要的，好和好散吧。其实想开了就好，这世界离开谁都照样转，对博后也是，对老板也是，
没钱挣当然不爽了。
要让老师有好处得，这个我国基本国情！