用人单位还可以再招人，我觉得应聘者受打击会很大，如果是他自己辞职还好。也可能刚入社会他适应的稍稍慢了一点点而已，不了解。

个人觉得如果不是偷奸耍滑的那种，还是要多给几次机会的。公司也是有社会责任的，大家遇到一起也是一种缘分，工作态度没有问题的话，个人在团队中还是要得到充分的尊重。

我有个朋友在实习期因为受不了经常加班，人事部经理老找她聊聊，受不了领导就自己走了

有些人可能入手慢，只要干活踏实，我感觉还是可以考虑留下的

领导？怎么那么像我们部门现在的情况呢？