招聘要求：
1、化学或分析相关专业，本科3年或硕士1年以上分析方法学开发经验；
2、熟练使用HPLC、GC、LC等分析仪器，具有药品注册经验者优先；
3、喜欢分析工作，接受适量倒班工作；
4、性格开朗，善于沟通，责任心强。
5、英语读写能力较强者优先。

工作职责：
1、提高分析业务素质，负责项目组的相关分析工作，如反应过程控制、标化对照品、放行和稳定性测试等；
2、按照分析方法，规格书和相关SOP对原料、中间体和终产品进行取样、检测、留样和销毁；
3、按照分析方法和相关SOP，接收、检测、储存和管理样品；
4、分析方法开发；建立方法文件、方法转移、验证、确认方案和报告。并根据方案和相关SOP执行实验记录和报告；
5、参与仪器验证方案的建立及根据方案和相关的SOP执行校正和验证实验，维护实验室设备；
6、作为第二分析员复核数据，笔记本和打印报告；
7、发生变更，任何超标或超趋势结果和偏差时，启动变更控制、超标或超趋势和偏差调查；
8、维护实验室环境，爱惜分析设备；
9、充分理解和掌握GMP、良好文件、记录规范以及安全第一的原则。
随时欢迎诸位对分析感兴趣的同仁邮件或电话沟通
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