高校签约，具体的待遇大部分是口头的？不给签到合同里？
面试的高校，在招聘启事里面给的待遇大部分是一个框架性的东西，而具体到每个应聘的个人，具体的情况不一样，那么待遇也是有所区别的
这些高校人事处大部分都是口头的协议，没有书面的东西
反而违约金不少高校有明文规定，而且都不低
这种情况下，总是让人很郁闷
应聘者的福利没有保障，而需要完成的任务和违约金学校规定的那么清晰
博士的悲哀啊
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有工作合同 里面有写
签三方的时候不给写
签合同的时候，万一学校变化了
你在接触三方协议不但赔钱，最重要的是浪费了很多时间�
，
签三方之前应该可以先签个合同