空调开发人员招聘
主要职责要求:
1、定期梳理空调产品线关键技术发展路线图,完成重点技术领域资源库建设
2、获取空调产品线技术需求,细化拆解,完成技术需求文档
3、基于全球资源渠道和各种创新工具,针对技术需求,搜索、匹配、对接最有竞争力的外部技术资源,并与产品线共同完成技术转化
4、将外部有竞争力的技术和方案进行技术预判与差异化分析,并推荐给产品线
招聘条件:
1.学历及资历:本科5年、硕士3年以上白电(空调、热泵热水器)研发工作经验,在大型白电企业等工作经验者优先;
2.专业:工程热力学、流体力学、传热学等相关专业
3.语言:读写熟练,读懂英语相关的技术和文献等;
4.具备商务谈判技巧,制定各种合作的模式及路径
5.自我学习能力,开辟新的学习渠道
6.自我管理能力,准确认识自身能力,不断给自己设定更高、更新的目标,进行自我驱动与激励,时刻保持工作激情和积极心态,成功完成工作任务
7.洞察客户需求的敏感度高,能够识别商机,搭建连接双方的沟通平台,满足买方和卖方的需求
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京公网安备 11010802022153号
贵公司招不招cfd相关模拟的,空调所在空间流厂模拟?
一般的研发工程师招人吗?我工作经验不够,也是在国内大型家电企业里
同行握手~~现在做CFD的人太多了,工作好难找
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