大学之间调动，是先编制还是先调令？
调出大学、调入大学均为省属重点大学，跨省。
人事档案已经到了调入单位，调入单位是否需要先申请编制，再向省人社厅申请调令？我原来了解的是，事业编调动是带着编制到新单位，不需要新单位重新申请编制，这种认识、理解是对还是错呢？
跨省，人事档案已经到了调入单位，档案审查合格、没有缺材料，等调令一般多长时间呢？在等调令的这个过程中，当事人能够做点什么呢？需要留心哪些注意事项呢？
如果调入的大学是教育部直属大学，档案到了后，学校人事处直接开具调令，不需要省人社厅开具调令。是这样吧？教育部直属大学的人事主管部门是教育部人事司，但是，人事司在北京，大学在全国各地，人事司不愿管那些太具体、太琐碎的事，调令直接由大学的人事处开具。这种理解对吧？
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京公网安备 11010802022153号
人家那些教育部直属大学，确实是好啊，档案到了他们大学，他们大学人事处内部直接开具调令就行了。他们不需要省人社厅的编制、调令，他们自己办就行了。
教育部直属大学大多数都是名牌大学，学校档次确实高。当然，也有少数大学属于部委直属但大学档次、质量却不高，这种也有，却为数很少。教育部直属大学中的名牌大学，人家高大上�
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跨省调的话先凋令，档案来了然后编制
错，名词称呼用错。先商调函，再档案。后面的是编制、调令等。调令和商调函时两个不同的名词。
事业编调动是带着编制到新单位，我认为是错误的，你原来的编制离了单位可能就失效了，另外单位原来你有编制，到另外的学校比如北大，可能不符合北大的条件了
具体的程序细节有些我不太了解罢了。就不要说了
不知道能不能找到国家的公开的文件，如果有文件明确规定的话，我们也就不需要去问这人问那人了啊。
编制吧
哦，谢谢您！