楼主这种情况根据劳动合同法和实施条例的相关规定，应该是补一个月的工资。

这公司太奇葩啦，哎！

坚持

站好最后一班岗 然后随大流跟着闹 看看能不能浑水摸鱼 弄点好处

楼主怎么这么可怜，上班一年就解散~

公司解散。员工的补偿金问题怎么算还有程序
https://wenda.haosou.com/q/1372754901068692，

我遇到过类似状况，补偿金应该有，但是很难被主张。个地方规定细节和执行力度上不一样，你最好和你同事一起找到公司的法人，先礼后兵的打官司。估计很难，给也给不了多少（法院起诉）。

合同期内是可以申请补偿的，如果合同到期了就不太好办了