本人与公司签订一年劳动合同，本月底到期，公司本月，宣布解散，请问有补偿金吗？ 返回小木虫查看更多
合同已经到期
很微妙，参见劳动法第44条 https://www.gov.cn/flfg/2007-06/29/content_669394.htm 取决于你签署离职协议的日期，与合同到期日期。 当然你也可以耍些手段拖一拖，病假，年假之类的，
只签了一年合同 估计没有多少补偿金 前提是在合同期之内 貌似有一个失业保险 好像是能领几个月的最低生活保障 每个地区的标准不一样
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京公网安备 11010802022153号
合同已经到期
很微妙，参见劳动法第44条
https://www.gov.cn/flfg/2007-06/29/content_669394.htm
取决于你签署离职协议的日期，与合同到期日期。
当然你也可以耍些手段拖一拖，病假，年假之类的，
只签了一年合同 估计没有多少补偿金 前提是在合同期之内 貌似有一个失业保险 好像是能领几个月的最低生活保障 每个地区的标准不一样