离职后青年基金执行方法求助
各种虫友,小弟博后在站期间,在单位A申请获批了一项青年基金
目前博后出站至单位B工作。但在试图沟通转移青年基金时,单位A拒绝转移。
单位A提出的解决方案为,与我签订一个委托合同,合同额为青年基金同等的经费,认为这样我既可以在单位B正常进行研究工作,而单位A的基金又不会被转出。
请问:各位是否听说过这样的事情,这样做对于我的风险可能有哪些?谢谢!
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各种虫友,小弟博后在站期间,在单位A申请获批了一项青年基金
目前博后出站至单位B工作。但在试图沟通转移青年基金时,单位A拒绝转移。
单位A提出的解决方案为,与我签订一个委托合同,合同额为青年基金同等的经费,认为这样我既可以在单位B正常进行研究工作,而单位A的基金又不会被转出。
请问:各位是否听说过这样的事情,这样做对于我的风险可能有哪些?谢谢!
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这样可以啊!作为横向在B单位认定。基金委的规定博后基金不让转,如是普通老师,调转工作,其在研基金是可以调转的现工作单位。主要涉及你个人的职称等,还是看B单位的条件政策。
必须转走或者终止,原单位没有正当理由就必须给你转,这是规定!不过好好协商,都会妥善解决的。
还是直接放在博后老板哪儿,一起合作吧,还可以建立关系。转走的可能性不大。
就是青年基金不让转,博后基金是教育部的,两回事。
小木虫论坛里面确实有一位博后期间申请国自然,签了承诺书,博后结束去了另一个单位,两个单位都同意的情况下转走的实例。不过有那个承诺书,原单位不同意转是理直气壮的,你无法绕开原单位。答应这个条件也是一个选项
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作为博士后的青年基金,有转成功的案例,不过很麻烦。另外,博士后是签了承诺书的,所以原单位不让转走也是很正常的。
为什么不让转?文件给楼主看看,不要随便讲
去看看今年基金委的申请指南,上面写了