药明康德发offer了,面试时有两个主任,给出的工资不一样,俺比别人少200,试用期过后,能和主管谈谈涨薪资的问题么?主管一般会给长么?至少和同一级别的人平起平坐 返回小木虫查看更多
多谢 不能谈就不去了 后面还有好几个公司呢 就算给的钱少,只要公平 心里就舒坦
其实我认为应该考虑自己给公司能带来多少收益,在其基础上谈是不是会好些。开始的时候太注重这些会不会影响印象分呀?
正常,我也一样啊~~~没事的,多干活就可以!
应该能
你如果看好这家公司,我建议你暂时不要谈工资,不是有与你同级别的么,他的工资高于你,那他为公司做的贡献是否也高于你.如果没有,你也不必在意,如果你的贡献比别人大,老板会记在心里的.相信老板在为你调工资时也许不仅仅高出200的,
要是所有的条件一样,坚决要求同等待遇!
一定得争取,薪水就是靠自己谈下来的。
多谢 不能谈就不去了 后面还有好几个公司呢 就算给的钱少,只要公平 心里就舒坦
其实我认为应该考虑自己给公司能带来多少收益,在其基础上谈是不是会好些。开始的时候太注重这些会不会影响印象分呀?
正常,我也一样啊~~~没事的,多干活就可以!
应该能
你如果看好这家公司,我建议你暂时不要谈工资,不是有与你同级别的么,他的工资高于你,那他为公司做的贡献是否也高于你.如果没有,你也不必在意,如果你的贡献比别人大,老板会记在心里的.相信老板在为你调工资时也许不仅仅高出200的,
要是所有的条件一样,坚决要求同等待遇!
一定得争取,薪水就是靠自己谈下来的。