需要，按合同。

看你的人才引进合同

处级以上，不需要退。

仔细看引进时候签订的合同，省市层面的一般都是按年发放，不用退。学校层面的，基本都是要退的，而且有些学校合同上是要求退所有的，

要看合同怎么写的，我们是逐年递减，签的聘期就还剩多少年就按比例退

服务期不到，职称晋升和出国深造都需要增加服务年限，退还住房补贴还得赔违约金，你说这条款合理合法吗？

肯定要退啊，只不过不是全退