本文来源：投必得学术


又到了毕业季了，正在准备论文答辩的博士们，有没有找到称心的工作呢？


一直有人让投叔聊聊博士找工作的事情，还说要聊得高大上一点。其实投叔长期关注博士就业，发现很多机构总是统计这方面数据，但找工作跟找对象一样，具体到自己身上，很多大面的规律就没那么管用了。所以，今天投叔就分享几个身边的故事。都是真人真事，希望大家不要对号入座。




第一个故事，跟大家谈谈稳定的代价。


多少年来，博士毕业大都去高校，图的就是稳定。现在各地人才引进政策都上了力度，进高校挣的钱跟在工业界的差距越来越小，反倒不那么稳定了。但凡能说上个名字的高校，全都“非升即走”，新博士入职以后必须面临各种各样的考核。稳定的教职也有，只剩下些比较差的学校。


咱们都知道，想搞科研，平台特别重要。在差的平台上，搭建优秀团队很难，学校能给予的支持也有限。这都是尽人皆知的了，投叔先说点不一样的：小平台，有时候花钱不划算。


举个简单例子。假设你入职的高校在一个非省会城市，做项目请专家开会，是不是得从省城请？除了咨询费之外，是不是还得花食宿和差旅的费用？但如果是在省会的高校，这部分费用就能省下些。而且，认识了专家，还得要走动，省会的高校自然近水楼台。总也见不着面，怎么一起做项目，抱大腿呢？这都是很现实的问题。




下面要分享的故事，可能跟科研还离得远一点，但也算从一个侧面显示出为了稳定而去小平台的后果。

投叔早年认识一个很漂亮的小姐姐，学新闻的，非常端庄大方，从本科开始参加各类演讲比赛，屡有斩获，晚会主持人更是当仁不让。总之就是个特别有排面的人。


她博士毕业后在老一辈的建议下，找了个小学校的稳定教职，两年后，非要去做博后，做完不回去，交了几十万拿回人事关系，重新找教职。当时很多人不理解，投叔是过了很久很久，趁一次开会的机会找她聊天，她才告诉我原委。这么多年过去，她讲起这事儿，还是一副意难平的样子。


说来也简单。她进校后第二年，去参加一个青年教师的讲课比赛。到了最后的决赛，她碰到了自己的师妹。说是师妹，其实也就是一个系的，师妹晚毕业一年，也刚好来参加，而且杀入决赛。最终名次公布，她得了二等奖，师妹得了一等奖。


据她说，原先在同一个学校里，历次比赛，这个师妹都不是她对手，而且是差很远那种。比赛当天，评分公布前，很多学校的老师都说她讲的好，肯定一等奖。她参加了那么多比赛，看其他青年教师的表现，也觉得自己应该是一等奖。没想到最后还是二等奖，一等奖名单公布的时候，她发现得奖的都是来自名校的青年教师。加上她还在别的方面也感受到小平台的限制，所以一定要去做博后，重新找教职。


从这事儿上，投叔有个感触，很多人在选择稳定之前，并没有意识到这份背后的代价。有时，稳定的代价就是平庸。




咱们再说另一个稳定的工作。


除了进高校之外，当公务员或者进事业单位也很稳定。现在很多博士都注意到这一点，博士公务员也越来越多了。


相比于进高校，博士当公务员也算是转换赛道，避免内卷。在公务员队伍里，哪怕业务能力不行，博士们最起码还有一些学术资源，可能会在某些关键时刻给同事或领导帮上忙，相对还是容易被人高看一眼。


咱们中国历来讲“学而优则仕”，博士考公务员也算符合社会的期待，毕竟，选调生制度都搞了一甲子，算是历史悠久。投叔就说个选调进公务员队伍的师弟的故事。


这位师弟是四大天坑专业的博士，早早就打定主意，绝对不在学术界内卷。考选调，进了省直机关某部门的政策研究室。他觉得可以离官场远一点，活得轻松点。


但即使远离，政策还是要执行。前两年脱贫攻坚，他被扔到山沟里蹲了一年。刚放回来，又下去了，因为机关要求每人都得有至少两年的基层经验。这次也是去了个很穷的地方，不过好歹在县上，不像以前似的在村上。


算下来，师弟工作两年多，在省城一共也没几个月，全都发配在鸟不XX的地方，简直就是被剥夺了自由。当然，他肯定没时间处女朋友。刚考上公务员时，家里说帮着在省城买个房，师弟总不在省城，每次回来又很匆忙，也就没时间看房，一来二去就耽搁了。眼看房价越来越高，师弟很是焦虑。


有次投叔问他，回去机关能好些吧？是不是升官发财啦？他说不是，还是继续摇笔杆子，做材料，写报告，很无聊的。这还算好的，有时还得组织个会议什么的，做一些没挑战性的，一个高中生就能干的事儿，获得感很低。最主要的是，加班必不可少，但是工资很……你懂得。


前几天，师弟给我打电话，说是想读博后，读完重新进高校。但问题是，进了高校能怎么样呢？还是得去内卷啊。要是读完博后重新考公务员，那肥缺岗位也不是留给咱这一般家庭的孩子的，对吧？还是难呐～～


说了这么多，就是想提醒大家，稳定是有代价的，有的代价是平庸，有的代价是限制。就像那句话说的：所有命运的馈赠，早已在暗中标好了价码。




最后，作为自封的关爱女博士协会的发起人，投叔专门给女博士们一点建议。这个建议或许看上去很土，但却非常务实，那就是赶紧组个科研CP。


投叔的一位师姐就嫁给了师兄，还跟我们是一个专业的。师兄先毕业，去外面做了一站博后，回来两人一起入职中部某211大学。


两人都是博士，都算人才引进。先合起安家费全款买了房，然后合起科研启动金一起建组，反正一个专业嘛。这等于是别人拿一份的，他们家两份儿。后面发论文，两人轮流一作和通讯，有了学生之后就双通讯。


不到两年，师姐就怀孕生子。因为对组里科研熟悉，师姐不去实验室也可以搞科研，查查文献，写写论文，远程指导学生。两口子男主外女主内，锦瑟和鸣，虽然都是非升即走的岗位，但先后拿到教职，成功留校。人生目标get！


拿到教职后，师姐的老公又申请出国做访学，师姐跟去做博后，在国外生了个娃带回来，现在两人都是教授，俩孩子也都大了，能带出去。房子车子到位，教学科研轻松，每个寒暑假全家人都要出国旅游。看到师姐朋友圈里发的照片，端的是羡煞旁人。


有些ETC可能会说投叔举的例子很极端。这个咱得承认，活了半辈子，投叔身边确实只有一个这样的例子。


但反过来想，对绝大多数女博士而言，是不是早晚也得解决人生大事啊？反正是早晚的事儿，为啥不把自己的发展一起考虑进去呢？都说婚姻是女人的第二次投胎，诚哉斯言！希望女博士们不要皓首穷经，枯对文献。整天埋头实验，找到Mr. Right肯定很难。这是一点题外话了，哈哈（狗头保命~）。


今天讲了几个故事，投叔尽量多摆事实，少讲道理。至于大家能从中感悟到点什么，那就仁者见仁，智者见智吧！

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