苏州大学都薇教授课题组博士后招聘

苏州大学功能纳米与软物质研究院：
  苏州大学功能纳米与软物质研究院（FUNSOM）由中国科学院院士、发展中国家科学院院士李述汤教授于2008年6月领衔组建。研究院目前拥有一支结构合理的学科交叉研究队伍，其中包括中国科学院院士1人、欧洲科学院外籍院士1人、国家杰出青年科学基金获得者5人、其他国家级重点人才计划入选者13人次、优秀青年科学基金获得者13人、其他国家级重点青年人才计划入选者19人次。研究院依托首批国家“2011协同创新中心”（苏州纳米科技协同创新中心）、教育部首批“国家试点学院”（纳米科学技术学院）、高等学校学科创新引智基地（国家“111计划”）、教育部碳基功能材料与器件国际合作联合实验室、江苏省碳基功能材料与器件重点实验室等国家级、省部级平台，着力发展功能纳米材料、有机光电器件、纳米生物医学、结构化功能表面与界面、材料模拟与材料基因组五大研究方向，面向新能源、绿色环保、生物医学、信息科学四大领域进行多学科交叉的基础和应用研究。

都薇 教授；
2008-2012：复旦大学，化学系，学士
2012-2017：新加坡国立大学，化学系，博士
2018-2021：新加坡南洋理工大学，物理与数学学院，博士后
2021-至今：苏州大学，功能纳米与软物质研究院，教授

研究领域：电驱动纳米光源，表面等离激元调控的光与物质相互作用，低维纳米材料光电性质

主要学术成绩：
近年来主要从事表面等离激元纳米光源的研究，相关工作发表在Nature Photonics, Nature Nanotechnology, Nano Letters, Advanced Science, ACS Photonics等国际知名期刊；并获得3项美国专利授权。

博士后招聘方向：
材料科学与工程/物理学/化学
1. 二维材料光电性质
2. 新型电致发光器件

岗位职责：
1. 开展以上相关方向的科学研究。
2. 积极申报各类基金项目，包括国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省博士后基金等。
3. 协助指导博士和硕士研究生。
4. 协助实验室的日常管理。

招收条件：
1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；
2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；
3.年龄一般不超过35周岁；
4.具有材料科学与工程、物理学、化学等相关学科背景；
5.具有较好的学术训练，能独立从事科研工作，具备较好的团队沟通协作能力。

工作期限：
在站时间为2-3年。

相关待遇：
1.博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。基本年薪：税前20万元/年（学校承担的社会保险和公积金另计）。奖补金：绩效评估优秀者总奖补金为40万元，绩效评估良好者总奖补金为20万元。
2.对表现优异的博士后，合作导师将追加基本年薪，相关追加部分不计入聘期内总薪酬，额外发放。
3. 提供0.1万元/月的租房补贴（不计入总薪酬）。
4. 在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，另外叠加发放。

在站培养及支持措施：
1.积极支持并指导博士后申请各级各类科研项目。
2.在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。
3.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。
4.绩效评估优秀者，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

应聘方式：
1.请应聘者将应聘材料发送至邮箱duwei2021@suda.edu.cn，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。
2.合作导师对应聘人员进行初审，学院博士后人员管理工作领导小组对应聘人员进行招收考核。
3.考核通过后按学校规定的相关流程办理博士后进站手续。
4.相关网页https://www.x-mol.com/groups/nano-light/positions/14149 返回小木虫查看更多