广东石油化工学院珠江学者余长林教授招聘1名科研助理
招聘条件:(1)硕士优先;
(2)化工、化学等相关专业,从事过催化、材料合成和材料分析测试等研究;
(3)具备较好的英文读写能力,有一定学术成果或工程实践背景;
(4)具有较强的组织管理、协调沟通、语言表达和文字写作能力;
(5)具有承担、组织和参加科研课题的工作能力,能够协助责任老师进行文献检索、制定实验方案、进行课题实验、编制总结报告、撰写论文的等工作;
(6)具有完成实验室日常管理工作、安全工作、学生实验管理工作的能力,并能够完成责任老师交办的其它工作,必要时参与分析测试中心等其它岗位工作。
工作地点:广东省茂名市
待遇:参照学校标准,与学校教职工待遇和晋升条件一致。聘任制(硕士)、新机制(本科),属于学校教职工,由学校发放工资,五险一金等待遇。
应聘时间:越快越好。
有意者请将个人简历(包含教育背景、研究经历、学历/学位证书、发表论文等)发送至 余长林老师 邮箱:yuchanglinjx@163.com
导师及团队介绍
余长林,二级教授,广东石油化工学院分析测试中心主任(正处级),华南理工大学和江西理工大学博士/硕士生导师,广东石油化工学院环境催化重点团队负责人。中国科学院大连化学物理研究所博士毕业,香港中文大学博士后,美国卡奈基梅隆大学访问学者。2019年1月调入广东石油化工学院。荣获国家百千万人工程/国家有突出贡献中青年专家、广东省高等学校珠江学者特聘教授、国务院政府特殊津贴专家、全国宝钢教育奖优秀教师。主要从事环境催化、催化反应工程、环境净化材料和催化技术在有机废水和废气处理的应用研究,任国际一区期刊《chinese journal of catalysis》(影响因子8.3)等4个期刊编委,applied catalysis b,chemical engineering journal,journal of hazardous materials等100余种国际重要学术期刊的审稿人。
近五年来,余长林教授主持和完成了国家自然科学基金3项、省部级重大基金11项;荣获省部级等科研和教学奖励10余项。在advanced materials, applied catalysis b等发表sci高水平期刊论文200余篇,第一和通讯170多篇。在科学出版社等出版中英文专(编)著5部,授权发明专利11件。论文近5年被 chemical review等sci他引近3000次,目前 h指数45,近5年,有12篇esi高被引论文。
团队具有博士6人,研究生3人。主要开展的研究方向为:⑴ 绿色氢能的催化制取,co2捕获和催化转换太阳燃料的制备技术。将高效电解水制氢、光电分解水产氢和生物质产氢等绿色制氢技术和二氧化碳捕获、还原转化技术进行技术集成攻关与应用,实现大规模低成本的溶液相或气相二氧化碳转化,获取醇、烃和芳烃等高值化学品或液体燃料。⑵绿色境催化新技术基础和应用研究。研发具有特质界面的非常规结构光催化环境净化材料,通过催化剂自身特质界面,实现对水体有机污染物,重金属污染物锁定、富集作用和高效催化降解和还原,达到水体污染物有机污染物氧化矿化和重金属离子吸附还原去除的目的,开发低能耗、高效率的石化有机废水深度处理等工艺。
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我是吃瓜群众,帮顶
防沉帖
非常不建议硕士进高校,特别是广东石油化工学院没有编制的学校,也就是说将来随时会被淘汰解聘,不要觉得不可能。现在珠三角的中小学老师硕士去就有二三十万还有编制,不香吗,硕士学历在中小学是相对很好评职称的,而硕士在高校就是底层,干着脏活累活,拿着最少的工资。如果实在是想去高校可以考虑职业技术学院这种,没有科研压力,大部分都有编制而且同事大都也是硕士,相对要好混很多。而且广东的职业技术学院工资大都比广东石油化工学院高,因为这个学校常年拖欠工资,上课的课时费要拖三四年才给结算,那些该发的奖金绩效各种理由拖着不发,非常无耻,画大饼骗了很多博士,现在博士骗不到了又开始骗硕士了。在具体说说这个岗位,看介绍是给大老板干活的,但是这个大老板是学校花大价钱招来的签了几年的合同,等合同到期了,大老板就换个地方发财了,你等于白去干了几年,如果实在是想搞科研硕士毕业可以去读博士,最起码跟着老板干几年可以拿个博士文凭,而到这里呢?就那硕士每月区区五六千块的工资,给别人做嫁衣,划得来吗?而且这个学校的副教授现在非常难评,硕士去就不用想了,一辈子就是普通讲师职称,除非读博士否则晋升无望,既然要读博士为什么不早点去读?还能毕业拿一笔安家费。总而言之,这个岗位非常不建议去,如果硕士毕业不想再上学,不想搞科研了就老老实实去珠三角当中小学老师或者考公务员,如果硕士毕业对科研感兴趣那就去读个博士,去这种没前途的学校干什么?想工作轻松混日子那就去没有科研压力工资更高的职业技术学院。
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