如题。本人985文科土博，应聘南航的讲师/助理教授（基本可以去了，但还在犹豫要不要去）。
南航现在推行准聘、长聘制度，就是三加三，非升即走，而且，即便上了副教授，也没编制，要再通过六年的奋斗，上正教授才行。
不知道南航是否在向武大和中山学习，大批量的割韭菜？还是说像其他211一样，虽然也是非升即走，但是走的不是很多。
有5个指标，进6个人，这可以接受；但是如果有5个指标，进10来个人，就是毫无人性了~不知道南航属于哪一种？
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