清华大学环境学院刘艳臣课题组招聘博士后

一、招聘博士后1～2名：
清华大学环境学院刘艳臣副教授课题组招聘博士后1～2名，从事污水系统优化运行管理方向的技术研究工作，欢迎国内外优秀博士毕业生加入团队，现拟招研究岗位工作内容如下：

职位1:具有良好的市政工程、环境工程、微生物组学、分子生物学相关知识背景，具有从事环境微生物相关研究的经历，从事过排水系统技术、污水处理技术等相关研究工作者优先；

职位2：具有仪器仪表自动化或者监测仪器开发相关的专业背景，或者声波信号处理及微控制处理器（单片机、stm32等）开发、环境物联网系统开发等相关研究基础，或者大数据开发框架，具备云化、虚拟化环境下大数据、机器学习\深度学习及相关工作经验者；


二、博士后岗位要求：
1、已取得博士学位（毕业三年内）或近期能顺利答辩获得博士学位者，年龄不超过35周岁；市政工程/环境工程/电子工程/计算机与信息科学等相关专业 ；
2、以第一作者身份发表sci收录的学术论文1篇以上（含），具有较强的中英文写作能力和口头表达能力；
3、热爱科研工作，具备独立从事科研及项目工作的能力，团队合作和组织协调能力突出；

二、博士后工作待遇：
1、相关工资及福利按照国家和清华大学博士后相关管理办法的有关规定执行，包括按校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”，可提供博士后公寓，享受教学、科研奖励政策、子女可在附属学校、幼儿园入学、入托等，以及出站个人及家属户口迁移。
2、国内博士后支持申请“创新人才支持计划”经费资助50万元，“优秀博士毕业生”经费资助30万元；海外优秀博士后支持申请“博士后支持计划（海外）”项目，获得资助者两年可分别获得60万元、40万元、30万元补助；此外，根据科研贡献还有可观的绩效和论文奖励。
3、优秀博士后可申请“水木学者”计划，年薪30/25万元，优先租住周转房或享受租房补贴，享受清华大学教师医疗、子女入园入学等政策；
4、支持申请博后基金等科研经费，有意者可推荐欧、加、美、澳等知名大学交流工作机会
5. 根据研究任务合作导师还可提供额外科研补贴；
6. 可申请参加高水平国际学术会议资助和青年科研基金等

应聘材料： 1. 详细个人简历 2. 发表文章全文(包括已接收)

联系方式：刘老师  liuyc@mail.tsinghua.edu.cn 返回小木虫查看更多