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西南某地级市科技大学的坑

作者 Alsen_hwe
来源: 小木虫 6150 123 举报帖子
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关于西南某地级市科技大学你不知道的坑

地处四川科技城的某科技大学,外号3800,因其高出成都高校很多的安家费和科研启动金,吸引了大量应届博士毕业生的眼球。如果你来应聘,你也会被应聘学院和人事处领导的热情所打动,然后满怀憧憬地入职。随后,你会发现这学校陨石撞地球的本质——巨坑。高校共有的坑,这学校一个都不会少。这里只谈这学校特有的坑:

1.极具欺骗性的安家费

拿安家费前需要你签署一个协议,协议中的霸王条款是:8年内不能走,如果要走,要在退回未服务年限安家费的基础上,还得额外赔偿安家费总额的30%。这是最坑的,因为面试的时候不会告诉你这个隐藏条件(额外赔偿30%)。等你入职后,找人事处要安家费的时候,才会给你这个协议让签字。而这时,你已经入职,你会非常被动,因为已经没有了跟人事处扯皮的砝码。但谁能保证8年服务期内,在收入水平极低的情况下,没有一点离职的想法?谁能保证8年期间,在这利益与人情关系错综复杂的工作环境中,不会遇到被穿小鞋的事情而萌生愤然离职的冲动?

2. 条件苛刻的科研启动经费

科研启动金是要结题考核的。你需要3年内拉到和科研启动金一样金额的经费(且必须到账)才能结题通过。而你在面试的时候,给你说的是别人拉来的经费划拨给你的部分,也能被算入结题考核中。然而实际操作却是,只有你作为项目负责人的经费才能被算入结题考核中。也就是说面试的说法和实际的做法完全不一样,能忽悠来一个算一个。并且刚开始,只会给你总经费的60%,等你拉到30万的横向项目或10万以上纵向项目时,才会给你剩下的40%。此外,科研启动金不能用于国外的费用(比如国外的会议注册费、差旅费用)。

3. 伤害性和侮辱性都极大工资待遇

刚来的3年,每月有1000元补助,这时候你(所谓的特聘副教授)到手会有4000-5000多。而3年以后,到手3k-4k多的收入,只有吃土。课时费极低(超出工作量的课时费,20元-30元/课时,但如果规定的课时不够,会按更高的价格扣钱)。这学校工作10年左右的副教授,每月到手3k-4k多的收入,是很普遍的。刚来,封你个特聘副教授,其实连成都高校讲师的收入都不如。年终奖一般就2.5万左右,一年到手收入8万左右。过节(春节、教师节、中秋节、端午国庆等)没有任何过节费表示,仅有100元以内的慰问品(只有过年和中秋节才发,其他节日零表示,而慰问品主要是一些滞销农副产品)。这样的收入水平在当地只相当于普通工人的收入水平,和当地科研院所和国企等单位的博士待遇差距很大。甚至月收入还比不上同城的师范学院和职业技术学院。而且当地人都知道这学校待遇差,社交场合完全没有当大学老师的优越感,相亲市场中被嫌弃的对象。

4. 论文或科研奖励
完全没有任何论文奖励以及其他科研奖励,不要期望靠赚论文奖励来补贴家用了。

5. 新进教师住房问题
学校的中转房要等3-4年才能排上号,新来的自己在学校外面租房。短期内也没有修建集资房的计划。而当地的师范学院都为职工修建了很多普惠性集资房。

6. 条件有限的科研环境
国外的论文数据库,如springer,爱斯维尔,ieee,  全都没有买,而且知网从今年3月份也停了。要下载论文、查阅资料,得自己想办法。

7. 离职异常艰难
学校规定离职手续集中在每年的1月和7月办理,实际上就是每学期期末放假的最后几天。一旦错过,至少要再等半年。同时,离职流程非常困难,整个时间也相当漫长。要离职,首先要自己联系其他老师交接所带课程,否则连学院层面的第一关都过不了。而且,知道你要离职,会各种卡扣你应得的各种绩效和奖励。

8. 教工食堂的价格和你每月的工资并不成正相关
看了这学校教工食堂的价格,不知道的还以为这学校教师的工资很高呢。拳头大一份的素菜都是8块多,荤菜更不用提。而且教师没有一分钱餐补的哦。同城的其他高校,教工饭卡每月都有餐补。

9. 总结
很多刚毕业的应届生对招聘单位的各种套路都不甚了解,但招聘单位对如何合理、合法地引诱应聘者却经验丰富。比如,将安家费和科研启动经费附加条款单独列为一个协议、在招聘宣传中夸大其词,承诺的待遇大概率难以实现、将“法无禁止则合法”应用到极致等等。尤其是第一条,最具欺骗性,容易对很多新进青年教师造成巨大伤害。所以,希望年轻博士们入职之前多做调研,不要轻易相信招聘宣传描述的美好愿景,充分了解实际情况后再做决策。仅以此避坑攻略祭逝去的时光,警醒他人,鞭策自己。

关于第2点修正一下,2020年后入职的,执行的是新的科研启动金政策了:第一笔只会给你启动金的50%,当你拿到10万以上纵向或30万横向后,再给你30%,当你达到要求的到账经费条件后,可以结题然后给你最后的20%。坑点是,这个启动金要求3年内完成,如果时间到了没有达到结题要求的,剩下的经费会被学校收回去,负责人还要被列入科研失信名单。

[ last edited by alsen_hwe on 2021-12-21 at 10:35 ]

科研启动金还有个坑点是:每年申报时间就两次,5月和9月各一次,申报后4个月左右,第一笔钱到你科研账户。但是学校认定的起始时间会比你申报的时间早3-4个月。比如,你是9月申报的,钱是次年1月到账,但是起始时间是6月。这意味着在你申报了启动金后,项目就已经开始了3个月了,但是你还要再等4个月才能见到钱。本质上就是缩短了项目的执行周期,表面上是让你3年拉到这么多经费,其实是2.5年就要你拉到这么多经费。

其他该校的帖子1:https://muchong.com/t-15011909-1
其他该校的帖子2:https://muchong.com/t-14990528-1
其他该校的帖子3:https://muchong.com/t-14783149-1

[ Last edited by Alsen_hwe on 2021-12-22 at 17:02 ] 返回小木虫查看更多

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  • 精华评论
  • 雪花飘飞75

    看完后后,安稳,8年穷的很安稳,安稳带编制不正是博士生们追求的嘛

  • Dr_Grxue

    信息不对等加文字游戏,高校坑太多了,青椒们一定要谨慎避坑

  • 0216176

    谢谢分享

  • TESLA_liu

    就是西南科技大学,地处绵阳,穷地方。早就听说里面坑。

  • a50cent1989

    四川省属高校年收入都是如此,绵阳师范学院也是如此。成都高校是部属院校工资才会高些,省属高校工资也不高,所以要挣钱就别去高校。任何事业单位离职都不太容易,如果能力强就去部属院校,当然前提是你能进去。不要抱怨学校多么不好,在求职时就应该了解清楚。

  • tzxtqy

    我就是从西南科技大学出来的,地级市一般高校选择在沿海一带最好!内地最好别去。

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