社会科学类应届博士，

杭电能给讲师岗位，没有非升即走，40万安家费，第一年凭购房合同给一半，剩下分10年给。

省政府给的基本薪资3000一个月，

其他都算绩效，目前跟我说的是如果仅仅满足基本考核要求，一年所有收入在9-10万的样子。

超出的另算绩效。

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想问问大家，这里面有没有什么坑，或者大家知道什么详细情况？

讲师每年的最低工作量是怎样的？（口头跟我说很容易达到.）

想知道工分和绩效奖金是怎么计算的，这个需要我签合同的时候才知道。
公积金交多少？

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总担心这个收入在杭州会有生活困哪啊！！！！ 返回小木虫查看更多