如果能申请到元光学者就来，如果是普通引进就别来了，讲师一个月到手6000上下，职称难评

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6楼: Originally posted by amazing365 at 2021-05-16 17:55:53
启航安家费高的吓人，工资好像确实不高，问人事处应该能知道吧？
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给人事处打电话，人事处说不知道，要等报道入校以后，问工资科才行

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9楼: Originally posted by MLXDE at 2021-05-17 14:04:50
如果能申请到元光学者就来，如果是普通引进就别来了，讲师一个月到手6000上下，职称难评

我只是普通引进。如果一个月只有六千的话，那在天津实在没法生活了~
不知道河工大的其他青年老师怎么过的？难道都是家里有矿？

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11楼: Originally posted by 岁寒竹石 at 2021-05-17 17:30:52
我只是普通引进。如果一个月只有六千的话，那在天津实在没法生活了~
不知道河工大的其他青年老师怎么过的？难道都是家里有矿？...

这个问题说来话长，河工大是马国伟副校长上任后才开始重视的科研，陆续推出了元光学者人才引进计划，招进来的老师基本都是海归，原来学院里那些只上课不干科研的老师只能喝汤，根本拿不到科研绩效，所以陆续也在走人，留下的人大部分都是原来某个教授课题组的，这些老师即便自己不干科研，也能抱个大腿干一些横向挣外快，还有一些是来的年头不长的青年教师，这些老师没评上元光，就只能拿死工资，可能自己在外面有副业什么的。剩下的就是元光学者了，学校高度重视，考核压力巨大，辞职也不批。（虽说元光学者的安家费和科研启动金看似很高，但这都是建立在河工大本身待遇不高的基础上的，等于是利用元光学者计划把河工大和天津本地高校引进人才的待遇给扯平了，但是考核压力是真的大，3年一考核，工科这边第一个三年要求青年基金加一个面上，外加每年2篇SCI）
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12楼: Originally posted by MLXDE at 2021-05-18 11:00:04
这个问题说来话长，河工大是马国伟副校长上任后才开始重视的科研，陆续推出了元光学者人才引进计划，招进来的老师基本都是海归，原来学院里那些只上课不干科研的老师只能喝汤，根本拿不到科研绩效，所以陆续也在走 ...

感谢详细的回复。重视科研是好事，说明学校在走上坡路。我老家是河北的，天津其实算是个比较合适的选择。天大和南开肯定不用考虑，上不了。其他的，河北工大至少名义上还是个211，虽然是末流。您觉得，河北工大未来的发展如何？感觉这学校地位比较尴尬，河北天津都不愿管的样子，拨款又不多，不知道这学校将来会如何~

如果考核不过，不知道要不要走人~

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8楼: Originally posted by 123456zmj at 2021-05-16 22:08:41
在天津上班，待遇按照河北的来。

人事那边说，入职要签一个三年五年的考核合同，不知道如果考核不过的话，会不会赶人走？

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12楼: Originally posted by MLXDE at 2021-05-18 11:00:04
这个问题说来话长，河工大是马国伟副校长上任后才开始重视的科研，陆续推出了元光学者人才引进计划，招进来的老师基本都是海归，原来学院里那些只上课不干科研的老师只能喝汤，根本拿不到科研绩效，所以陆续也在走 ...

三年青年基金加一个面上？这不就是不能出现任何的失误？