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诚聘 | 长期有效 | 北京大学药学院张力勤课题组诚聘博士后、科研助理

作者 lqzhang128
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张力勤博士,现任北京大学药学院特聘研究员、博士生导师。2011年毕业于北京大学药学院六年制本硕连读专业,2016年在佛罗里达大学化学系获得生物化学博士学位,随后曾在斯坦福大学医学院从事博士后研究,回国前就职于thermo fisher scientific公司。2021年1月加入北京大学,主要研究方向为功能核酸分子工程和癌症诊疗新方法的研究。近年来以第一作者或通讯作者在jacs, angewandte chemie, acs nano, analytical chemistry等杂志发表超过8篇论文。累计署名论文超过40篇,论文被引用累计超过2600次,h-index 25。

研究方向:

1.  多元功能核酸探针构建和药物分析应用
2.  生物分析策略与生理药理机理调控
3.  功能核酸药物设计与开发
4.  药物新靶点发现和药物开发

张力勤博士北京大学药学院主页:
https://dcb.sps.bjmu.edu.cn/szdw ... 22165956/218694.htm

根据科研工作需要,张力勤课题组拟招聘(1)博士后2-3名;(2)科研助理1-2名。本招聘信息在岗位招满前长期有效,具体岗位信息如下:


博士后研究人员招聘

一、应聘条件:
1.   具有或即将取得化学生物学、药学和基础医学等相关专业博士学位;
2.   年龄一般不超过35周岁;
3.   具备批判性思考的能力和质疑精神,自信乐观;
4.   能够独立开展科研工作,以第一作者身份在相关领域国际高水平学术期刊上发表过研究论文;
5.   具有良好的科技英文阅读和写作能力;
6.   善于交流和沟通,富于团队协作能力;
7.   具有以下研究背景的申请者优先考虑:
a)  核酸有机化学、化学生物学和相关生物技术研究
b)  生物信息学、蛋白质组学研究,药物靶点发现和药物发现研究
c)   生物分析、药物分析和其他分析方法学和应用研究
d)  细胞免疫、肿瘤免疫、细胞生物学和分子生物学研究
e)  生物纳米材料和药物递送系统研究。

二、岗位职责:
    1.  与课题组团队合作进行高水平的科学研究;
    2.  在站期间应有完成2项以上研究成果并发表在国际高水平论文期刊上或者取得国家发明专利。
    3.  协助培养研究生、协助项目申报及实验室管理。

三、岗位待遇:
    1.  普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),博雅博士后税前年收入约27万元(含单位公积金);合作导师可能酌情为优秀博士后发放项目酬金;按照国家和学校有关规定。缴纳社会保险和公积金;
    2.  在站期间博士后享受职工待遇,包含各类保险、公费医疗、租住公寓等;
    3.  提供参加各种国际、国内会议等访问交流机会,鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费,包括全国博士后管委会“博新计划”、国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

    更多详细信息请参考北京大学医学部博士后网站postdocts.bjmu.edu.cn

四、申请方式:
请申请人直接将申请材料发送至:张力勤(lqzhang@hsc.pku.edu.cn),邮件主题请注明:“姓名-学校/工作单位-申请岗位”。申请材料包括:
1.   求职信(cover letter);
2.   个人简历,包含教育背景和工作经历,以及所有已发表和待发表的研究成果列表;
3.   代表性论文首页(或接收函)及其他能够证明本人成果与能力的材料;
4.   三名推荐人的姓名、工作单位和联系方式信息。
  

科研助理招聘

一、应聘条件:
1.   对科研工作充满热情,具有较强的动手能力和责任心
2.   具有本科以上学历;
3.   具有一定的科技英文阅读和写作能力;
4.   善于交流和沟通,富于团队协作能力;
5.   参与过科研项目或具有以下专业学位的申请者优先考虑:药学、有机化学、生物化学、分析化学、材料科学与工程、生物学、基础医学;
6.    有意留在本校或本实验室读博士的本科毕业生优先。

二、岗位职责:
    1.  协助课题组团队进行高水平的科学研究;
    2.  协助开展实验研究工作及实验室管理。

三、岗位待遇:
    1.  聘期不短于一年,课题组会提供具有竞争力的薪酬、津贴和其他福利;
    2.  课题组会全面培养入选者的各方面能力和背景,包括科研经历、论文发表、仪器平台搭建经历、实验室日常管理与运营经历、基金撰写经历等;
    3.  全力支持入选者申请国内外一流大学的(博士)研究生项目或其他适合自身发展的岗位。

四、申请方式:
请申请人直接将申请材料发送至:张力勤(lqzhang@hsc.pku.edu.cn),邮件主题请注明:“姓名-学校/工作单位-申请岗位”。申请材料包括:
1.   求职信(cover letter)
2.   个人简历,包含教育背景和工作经历,以及所有已发表和待发表的研究成果列表;
3.   其他能够证明本人成果与能力的材料



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