具体工作地点:
江苏南京
薪金:
年薪25-50万

南京信息工程大学新能源电池研发团队博士后、研究助理、博硕士研究生招聘公告

1. 课题组PI简介：
张明道，教授，博导，研发团队负责人。主要从事新能源电池、清洁能源材料、电催化、供能系统和电池回收再利用等相关研究。近年来主持和参与国家自然科学基金、JMRH重大项目、省部级科研项目以及企业、研究所委托课题20余项，在Advanced Materials、Advanced Functional Materials, Nano Energy等国内外期刊发表论文80余篇，其中JCR一区论文30余篇，被引用>1700次。
个人主页：https://sese.nuist.edu.cn/zhangmingdao
2. 招聘方向（不限于）：
  （1）新能源电池
  （2）电催化
  （3）电池回收与资源利用
3. 招聘人数
    博士后 2-3名，研究助理2-3名，博士研究生和硕士研究生若干
4. 招聘要求：
博士后：
  （1）35周岁以内，环境、材料、化学、物理等相关学科取得博士学位；
  （2）对锂金属电池、锂离子电池、电催化研究和电池回收与资源利用等领域研究有浓厚兴趣；具有相关方向的研究经验；受过较好的科研训练，具备的独立从事科研工作的能力；
  （3）具有较好英文学术论文阅读写作能力，发表过JCR一区SCI论文2篇以上者优先。

研究助理：
  （1）35周岁以内，环境、材料、化学、物理等相关学科取得硕士学位；
  （2）对新能源电池、电催化研究和电池回收与资源利用有浓厚兴趣；具有相关研究经验者优先；受过较好的科研训练，具备相关领域科研或生产工作经验者优先；
  （3）具有较好英文学术论文阅读写作能力，发表过相关领域SCI论文1篇及以上。

博士研究生：
  （1）在环境、材料、化学、物理等相关学科取得或将取得硕士研究生学位；
  （2）对新能源电池、电催化研究和和电池回收与资源利用有浓厚兴趣；具有相关研究经验者优先考虑；受过较好的科研训练，具备的独立从事科研工作的能力；
  （3）具有较好的英文学术论文阅读写作能力，发表过相关领域SCI论文2篇及以上。

硕士研究生：
  （1）在环境、材料、化学、物理等相关学科取得或将取得学士学位；
  （2）对新能源电池、电催化研究和和电池回收与资源利用有浓厚兴趣；有相关经验者优先考虑；
  （3）具有较好的英文学术论文阅读写作能力；

5. 薪资与待遇：
    博士后按照南京信息工程大学对博士后的相关规定提供个人待遇和福利，年薪25-50万，并享受与正式教职工相同的工会福利、餐补、科研奖励等，另提供租房补贴（1000 元/月）（见《南京信息工程大学博士后管理实施细则（试行）》，具体面议。支持申请国家“博新计划”、国家自然科学基金、国家博士后科学基金和江苏省博士后科研资助计划等。本团队为入选者提供优越的科研条件和稳定的支持，并根据个人研究进展和贡献给予额外补贴。聘期结束考核优秀者，可优先推荐留校任教。
    研究助理需取得相关背景的硕士学位，实行协议年薪，年收入5-10 万，并享受与正式教职工相同的工会福利、餐补、科研奖励等。本团队为入选者提供优越的科研条件和稳定的支持，并根据个人研究进展和贡献给予额外补贴，提供额外的深造机会，聘期考核优秀者可优先攻读本团队博士研究生。
    博硕士研究生需取得相关背景的学位。本团队拥有的完善研发设备与实验硬件设施、成熟的电池研发技术能够为博硕士提供高水平研发平台与稳定的科研支持；团队氛围和谐、职责清晰、分工明确，鼓励和支持学生研究过程中提出的想法与意见；团队还能够提供与国外大学的交流机会，包括但不限于美国凯斯西储大学、美国纽约大学布法罗分校、澳大利亚新南威尔士大学等。
6. 应聘材料：
请应聘者提供个人简历（包括个人信息、发表论文目录）、学位论文题目及其摘要、1-3篇代表作全文，以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料，打包发送至：xnydclab@163.com。
联系人：靳老师15991763487，宋老师15295790906。
本招聘长期有效。

本团队诚挚欢迎各位有志于在新能源领域取得成绩的优秀人才加入！ 返回小木虫查看更多