李小年，博士，教授，博士生导师。现任浙江工业大学校长、党委副书记。曾主持获国家技术发明二等奖1项、参与（排名3）获国家技术发明二等奖1项，获省部级一等奖4项和中国青年科技奖等。入选教育部长江学者、新世纪国家百千万人才工程；被授予“浙江省有突出贡献的中青年科技专家”、“全国模范教师”、“全国先进工作者”等称号，享受国务院政府特殊津贴。


一、招聘方向（招2位博士后）：
1. 生物乙醇定向催化转化
2. 生物油脂选择性催化转化


二、应聘条件
1. 获得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下。
2. 具有一定的学术水平和业务能力，符合流动站、合作导师对博士后研究人员的招聘要求。


三、福利待遇
1. 博士后（不含外籍）在站期间薪酬≥31万元/年（含与我校教师同等的养老保险、医疗保险、公积金等待遇）。出站时科研成果优秀或入选“博士后创新人才支持计划”，另有奖励津贴。
2. 合作导师根据博士后在站期间研究工作完成等情况给予博士后津贴支持。
3. 博士后在站时间一般为2年，可根据科研情况申请延长。支持博士后在站期间与国内外科研机构和高等院校相关团队开展科研合作交流。
4. 博士后进站后，配偶、子女户口可随迁入杭。子女入托、入学享受本校教师同等待遇。
5. 优秀博士后出站后可直接申请留校，科研成果达到一定标准可获得80万元购房安置费。


四、应聘方式
请申请者将个人简历、代表性论文、研究工作经历等有关资料的电子文本发至倪老师  （ 返回小木虫查看更多