报告已经提要求了，哪怎么改革才能实现“科研人员可以十年磨一剑”呢？
报告已经提要求了，哪怎么改革才能实现“科研人员可以十年磨一剑”呢？大家来提提自己的可行性建议。。。
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工资待遇，考核周期，成果指标。十年一剑，板凳就三年两载，站着磨？
三年一小考，六年一大考，剑都没了磨什么。。。
如果拿不出具体的措施 来 实现报告的要求，谁来承担责任呢
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如果拿不出具体的措施 来 实现报告的要求，谁来承担责任呢？
绩效工资十年发一次