想换一个好点儿的平台，追求进步。和现在的学校签了4年合同，今年到期（2017-2021）。
但是中间职称晋升过，副教授聘期是2019-2023。我是合同制教师（无编制），如果我今年提出离职，会不会受副教授（学校人才序列）聘期的约束而不让我离职？
请大家帮我支支招。
目前的困境貌似是同时存在两个合同，一份学校的合同，一份人才序列的合同，两份合同的期限交叉了，并且和学校签的这个合同21年如果不离职，会自动续签4年。这样的话，无论什么时候离职，我都会违背其中一份合同。咋办？貌似进了天坑。 返回小木虫查看更多