一、课题组简介
光催化材料与柔性电子器件课题组创建于2019年6月，目前课题组有博士生2名，硕士研究生4名，本科生9名，课题组研究经费充足，目前主要从事光催化材料与柔性功能复合纤维器件的相关研究工作。光催化方向：主要集中在原位构筑不同维度材料的异质结，并研究其光催化产氢、降解、固氮、有机物去除等（同时开展一些光热催化烷醇去氢的相关工作）；复合纤维方向：主要从事功能复合纤维的制备及其柔性编织器件的开发，主要进行环境、能源及传感方面的研究工作。
课题组负责人：
何作利，研究员，博士生导师。山东省泰山学者青年专家，山东大学未来青年学者。2015年在西安交通大学电信学部获得电子科学与技术工学博士学位，而后在韩国浦项工科大学、韩国材料研究所分别从事光催化及复合纤维的相关研究工作。2019年6月入职山东大学以来，从事异质结光催化剂的合成、表征及其新能源和环境应用（污染物去除、光解水、制氢、双氧水合成、光芬顿、电化学氧化、超级电容器等方面）。迄今为止以第一作者或通讯作者在nano energy, appl. catal. b: environ., small, acs appl. mater. inter., carbon, nanoscale, compos. sci. tech., j. hazard. mater., phys. chem. chem. phys., dalton trans., sci. rep.等国际著名材料、环境、能源类期刊发表学术论文20多篇，高被引论文2篇（最高单篇被引233次），论文被引总次数1400余次。
二、应聘条件
1、年龄35周岁以内，具有海内外知名大学或研究机构材料学、环境工程、催化化学、材料化学、材料物理学、电子等相关博士学位，或将在近期通过博士学位论文答辩；
2、具备独立从事科研工作的能力，并具有较强的科技论文和科研项目的撰写能力，熟悉或从事过相关研究工作的人员优先考虑；
3、身心健康，思想品质优秀，工作态度认真，有良好的团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责；
4、符合山东大学有关博士后管理的规定；
5、工作地点：青岛（山东大学青岛校区）。
三、岗位职责
1、承担实验室科研任务，发表高水平论文；
2、独立或者协助申报各类科研项目；
3、协助指导研究生和实验室管理工作。
四、薪酬待遇
1、工资待遇：根据个人经历和工作业绩，申请山东大学不同层次的博士后薪资待遇（特别资助类36万/年，重点资助类30万/年，项目资助类20万/年，学校根据工作业绩进行统一评选，均为税前工资）。学校与统招博士后签订博士后工作协议，按在职教师同等标准缴纳社会保险和公积金，按国家有关规定为关系转入我校的博士后办理户籍转移手续。
2、经费支持：支持优秀的申请者申请“博新计划”，入选者可获得每人每年30万元，两年60万元的资助。鼓励申请山东大博士后特别资助、山东省博士后创新基金、山东省自然科学基金、中国博士后创新基金、国家自然科学基金青年基金等。
3、学校现有四所附属医院及多家附属中小幼教，能够为人事关系转入我校的博士后提供优质的医疗保健服务和基础教育服务。
4、博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源。
5、学校为符合条件的博士后提供博士后公寓优惠租住。
6、青岛校区博士后额外享受青岛市3万元/人生活补贴及3万元/人住房补贴。
7、另：人事关系进入山东大学后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员，满足《山东大学环境科学与工程学院博士后管理办法》相关规定要求（青年基金+文章），并经学术委员会评审通过后，可转聘学院预聘制教师岗位。
五、应聘方式
有意申请者请将详细的个人简历（包含学习和工作经历、研究内容总结、所获成果列表及佐证材料等）发送邮件至zlhe@sdu.edu.cn。邮件主题请写“申请者姓名+毕业院校+应聘博士后”，经面试考核后择优录用。

该招聘长期有效，热忱欢迎有志之士的加入！ 返回小木虫查看更多