在中国博士人才网上投了哈工大，然后教学秘书就给我发了邮件说：经过院长和专家领导讨论后，希望能进一步联系。然后我们就加了联系方式，通过了之后，教学秘书就让我加了该院的院长和学院其中一位教授的联系方式。这个教授本来说让我准备一个报告，介绍一下这些年的科学研究。我也答应了，然后就去做别的事情，想着反正已经晚上了，明天在做ppt吧。可是大概过了半个小时之后，教学秘书联系我说能不能现在进行一个视频面试。从开始通过彼此的联系方式，到说要给我视频面试总共不到两个小时。然后我也没有任何准备就面试，院长，教授和秘书三个人给我面试了45min。先让我自己介绍自己，科研，未来什么打算？ 然后就是院长和教授两个人问了一些问题。

整个过程我觉得大家都还比较和谐，更像是和谐的聊天聊科研。但是院长表示出很强烈的意愿让我加入，希望我能尽快回去入职。告诉我不是那种非升即走模式的教授，我还特意问了这一点是不是非升即走模式。院长说对于高层次人才引进不执行非升即走。关键我自认为我现在的成果也不能非常稳妥的拿到所谓的“帽子“，但是院长说我们院专家委员会已经讨论过你的简历，应该能拿到人才帽子。我不知道这里面是否有忽悠的成分？还是怎样？因为很多年不在国内，不了解目前国内高校的操作，有点担心，第一因为我很差异能得到哈工大这种牛校的青睐； 第二：自己成果没有很多，和国内的博士没办法比，文章没数量，科研论文只有一篇大子刊（IF：30+），一篇主刊在投ing；第三：自己本科双非，不是说国内高校查三代吗？

所以比较想通过这边找工作的博友和博后们了解一下，这种情况学校都没有让我做正式报告，就给口头offer的情况，是我自己理解的太乐观，还是这是真实的情况呢？如果有这个学校人才引进回去的，可否说一下呢？

谢谢大家，祝大家都找到好工作！ 返回小木虫查看更多